* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Gestão
- Leis Trabalhistas
- Graduação
- Recursos humanos
- Liderança
Descrição completa da vaga
Buscamos um(a) Analista de RH Sênior para atuar de forma generalista, com olhar estratégico e domínio técnico sobre os processos de gestão de pessoas. Será responsável por garantir a aplicação das políticas de RH, apoiar a liderança e fortalecer a cultura organizacional.
Atividades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de profissionais jurídicos e administrativos, com foco em perfil técnico e comportamental;
- Apoiar os sócios e a liderança em temas de desempenho, desenvolvimento e clima;
- Gerir programas de avaliação de desempenho e trilha de carreira;
- Atuar como interlocutor(a) entre as áreas e o departamento de pessoal;
- Garantir conformidade às políticas internas e à legislação vigente;
- Participar da estruturação e implementação de projetos estratégicos de RH voltados à retenção de talentos, fortalecimento da cultura institucional e eventos internos.
Requisitos:
- Formação superior completa em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em Recursos Humanos generalista, preferencialmente em escritórios de advocacia ou empresas do setor jurídico;
- Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas;
- Capacidade analítica, discrição e postura consultiva;
- Excel intermediário e vivência com sistemas de RH.