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Analista de RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Arcos-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-transporte
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • Gestão
    • Gestão de talentos
    • Psicologia
    • Recursos humanos
    • Administração de Empresas
    • Habilidade de Comunicação

    Descrição completa da vaga

    #VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC!#VemSerABC! Somos uma empresa que começou como um pequeno supermercado e se expandiu para mais de 70 lojas, abrangendo varejo, atacado, auto posto, drogaria e uma construtora. Nosso lema é ser "gente que serve gente". Cultivamos uma cultura baseada na simplicidade, honestidade, produtividade e dedicação. Valorizamos e promovemos ativamente a igualdade em todas as nossas relações, seja com nossos colaboradores, clientes, fornecedores ou comunidades locais. Em nosso ambiente, não toleramos qualquer forma de discriminação.

    Sobre a vaga:

    • Ser profissional de RH envolve a gestão e desenvolvimento de processos de recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e administração de pessoal para apoiar os objetivos organizacionais e promover um ambiente de trabalho eficiente e harmonioso.

    Principais atribuições:

    • Realizar recrutamento e seleção de candidatos de diversos níveis hierárquicos.
    • Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
    • Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
    • Implementar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
    • Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
    • Participar de projetos e ações relacionadas à cultura organizacional.

    Requisitos obrigatórios:

    • Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
    • Experiência prévia na área de Recursos Humanos.
    • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
    • Domínio de ferramentas de gestão de pessoas.
    • Organização e proatividade.
    • Residir em Uberlândia ou região próxima.

    Regime de Contratação:

    CLT


    Conhecimentos e Habilidades necessárias:

    Gestão de Talentos, Recrutamento e Seleção


    Benefícios:

    Seguro de vida, Vale-transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Alimentação na empresa, Bonificação por metas alcançadas, Programa de Trainee, Convênios com empresas parceiras, Desconto em produtos


    Departamento:

    Recursos Humanos


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