* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Repassar informações e dados para administração pessoal e processamento da folha de pagamento;
- Monitorar os lançamentos das informações referentes a admissões, férias e outros relacionados aos colaboradores da Unidade;
- Monitorar o pedido e controlar a distribuição do Vale-Transporte, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte dos colaboradores da unidade;
- Monitorar o recebimento e verificação da documentação, para realizar o registro de novos colaboradores;
- Monitorar e controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho dos colaboradores da unidade;
- Monitorar o levantamento de débito por ocasião da demissão de empregado;
- Monitorar o recebimento e conferência atestados médicos, emitindo guias de retorno ao trabalho e encaminhando-os ao departamento médico;
- Monitorar a apuração semanalmente do ponto eletrônico, exportando os dados do sistema, a fim de emitir os relatórios e repassar aos responsáveis das áreas para validação;
- Monitorar a consolidação mensal dos espelhos de ponto, para colher assinaturas dos colaboradores e responsáveis das áreas;
- Monitorar a inclusão e exclusão dos colaboradores nos benefícios, preenchendo os formulários e enviando documentos necessários;
- Monitorar as informações dos lançamentos das variáveis (co-participação da Assistência médica, promoções, enquadramento salarial, movimentação no Programa de Incentivo ao Estudo etc.) para área de Remuneração, a fim de efetuar o cálculo da folha;
- Acompanhar e efetuar os controles necessários à mão-de-obra temporária;
- Auxiliar a Matriz na preparação da documentação de defesa nos processos trabalhistas e quando necessário representar a Empresa, conforme instruções do Jurídico e da Gerência de Gente & Ação;
- Monitorar o controle de vencimentos de exames médicos, férias, etc., para assegurar o cumprimento dos prazos conforme legislação vigente;
- Realizar acompanhamento e controle dos indicadores inerentes ao setor de G&A como Absenteísmo, Turnover, Excesso de jornada, Intrajornada, DSR etc;
- Realizar acompanhamento e controle do Banco de Horas das unidades sob sua responsabilidade, fornecendo informações para os gestores afim de equacionar o saldo de horas extras;
- Monitora as aberturas de Ordem de Compras para Faturamento das Notas Fiscais;
- Acompanhar e responder auditorias internas e externas.
- Cumprir o Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança e Meio ambiente da unidade, respeitando as boas práticas operacionais, seguindo os pilares de qualidade e segurança ocupacional e segurança de alimentos/produtos, através das normas e padrões estipulados pelas políticas, manuais e procedimentos operacionais da unidade.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Seguro de Vida
- TOTAL PASS
- PLANO ODONTOLÓGICO
- VT
- VA
- VR
- PLANO DE SAÚDE