Analista de Risco Operacional e Controles Internos Junior

Seus principais desafios serão:

• Apoiar a gestão de perdas operacionais, incluindo registro, classificação e análise de eventos de perda.
• Monitorar, apurar e acompanhar Indicadores-Chave de Risco e indicadores operacionais.
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards, garantindo clareza, consistência e confiabilidade das informações.
• Contribuir com o mapeamento e atualização de processos, identificação de riscos operacionais e avaliação da efetividade dos controles internos.
• Apoiar a realização de avaliações de riscos, testes de controles e planos de ação.
• Interagir com áreas internas para coleta de informações, acompanhamento de ações corretivas e melhoria contínua dos processos.
• Apoiar demandas relacionadas a auditorias internas e externas, quando aplicável.

Buscamos uma pessoa com:

• Formação superior completa (Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas).
• Experiência prévia ou vivência em:
• Análise e tratamento de dados;
• Elaboração de relatórios gerenciais;
• Mapeamento de processos, riscos e controles internos.
• Conhecimento do Pacote Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point).

Vai se destacar se apresentar:

• Conhecimento ou experiência com ferramentas de análise de dados (Power BI, SQL, etc.).
• Vivência em empresas de auditoria externa (Big Four) ou consultorias.
• Experiência ou conhecimento em análise de perdas operacionais.
• Atuação prévia em instituições financeiras ou bancos.
• Familiaridade com frameworks de risco e controle (COSO, ISO 31000, Basileia).

Local de Trabalho:

Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Auxílio creche;

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub;

• Academia Mercantil de Desenvolvimento;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.

Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.

Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.

Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente!

Se você se identificou, venha fazer parte:

#VEMSERMERCANTIL