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Analista de SDR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

  • Escopo da vaga:

Gerar oportunidades qualificadas (SQL) para os Executivos Comerciais, garantindo que o lead tenha perfil, timing e dor real antes de entrar na fase de venda consultiva.


  • Principais atividades

1)Prospecção Ativa (Outbound)

  • Prospecção de empresas-alvo (PME, Middle Market ou Corporate, conforme estratégia).
  • Abordagem via: telefone, whatsApp, E-mail, LinkedIn
  • Uso de listas segmentadas (porte, CNPJ, nº de vidas, setor).
  • Abertura de relacionamento com RH, DP, Financeiro ou Compras.

Foco: gerar conversa, não vender plano.


2) Qualificação de Leads (Inbound e Outbound)

  • Qualificar leads gerados por: Marketing (Inbound), Indicação e prospecção própria
  • Aplicar critérios de qualificação, como: Quantidade de vidas, Operadora atual, Dores principais (preço, rede, coparticipação, sinistralidade, atendimento)


3️) Agendamento de Reuniões (SQL)

  • Agendar reuniões qualificadas para o Executivo Comercial.
  • Garantir que a reunião tenha:
  • Decisor ou influenciador relevante
  • Contexto claro (dor + objetivo)
  • Expectativa alinhada (cotação, estudo de mercado, renegociação)


4) Gestão e Registro no CRM

  • Registrar 100% das interações no CRM (ex: Pipedrive, Salesforce).
  • Atualizar:
  • Status do lead
  • Observações da conversa
  • Data de follow-up
  • Motivo de perda (quando houver)
  • Garantir higiene e previsibilidade do funil.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • TOTAL PASS
  • CO
  • CM
  • VA
  • VR
  • VT