Analista de Segurança Sênior (Identidade + Desenvolvimento)

VP: CHIEF INFORMATION OFFICER

Diretoria: Arquitetura e Estratégia Tech

Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376

Esta posição atuará na Diretoria de Arquitetura e Estratégia Tech, com foco em projetos relacionados à segurança, impulsionando o desenho e a implementação de soluções de Identidade Descentralizada (DID/VC) apoiadas por blockchain. O profissional será responsável por apoiar a definição de padrões, integrações e componentes reutilizáveis que garantam alta segurança, rastreabilidade e conformidade das jornadas de identidade, em alinhamento com a estratégia corporativa de arquitetura e segurança.

Buscamos um profissional com mentalidade de segurança, pensamento sistêmico e alta capacidade de comunicação técnica, capaz de colaborar com equipes multidisciplinares e navegar em ambientes complexos. Valorizamos atenção a detalhes, visão arquitetural e aprendizado contínuo, essenciais para atuar com tecnologias emergentes de identidade e blockchain.

Modelo de trabalho Híbrido na Berrini.

Se identificou? Então esta oportunidade é para você !!!

Responsabilidades

• Desenvolvimento de controles de segurança em aplicações e APIs (autenticação, autorização, validações, proteção de rotas, rate limiting, tratamento de erros e logging seguro).
• Criar soluções e suportar o time seguindo padrões e especificações de segurança e identidade no desenvolvimento (ex.: OWASP ASVS, OWASP API Security, OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, ZKP, Zero Trust).
• Contribuir executando hardening básico de aplicações e workloads (configurações seguras, headers, TLS, permissões, secrets), seguindo guias e padrões corporativos.
• Desenvolver integrações com Vaults/Secret Managers (ex.: HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, GCP Secret Manager, Azure Key Vault ou equivalente), garantindo uso correto e rotação de segredos.
• Atender demandas relacionadas a chaves e certificados (emissão, rotação, armazenamento seguro) e integrações com KMS/HSM/PKI.
• Atuar na correção de vulnerabilidades identificadas por SAST/DAST/SCA e secret scanning, com foco em mitigação prática e priorização por risco.
• Contribuir nos ritos de refinamentos e discovery, ajudando a traduzir requisitos de segurança/identidade em histórias técnicas e critérios de aceite.
• Colaborar com times ágeis e stakeholders, documentando decisões e recomendações de forma objetiva.

Requisitos

• Experiência prática em desenvolvimento de software (web/APIs/microserviços) com atenção a práticas de segurança.
• Conhecimentos de AppSec (OWASP Top 10, OWASP API Security) e fundamentos de identidade e acesso (OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT).
• Experiência com linguagens orientadas a objetos, com preferência para Java e ecossistema JVM (Java/Kotlin/nodejs)
• Experiência ou familiaridade com frameworks como Spring (Spring Boot/Spring Security) e/ou Quarkus.
• Familiaridade com CI/CD e ferramentas de segurança (SAST/DAST/SCA), além de correção orientada a risco.
• Noções de cloud e containers (Docker/Kubernetes) e fundamentos de hardening.

Diferenciais

• Noções de SAML 2.0 e SCIM (provisionamento), e integração com provedores de identidade.
• Vivência com Vault/Secret Managers e automação de rotação de credenciais.
• Noções de PKI (certificados, mTLS) e integração com KMS/HSM.
• Experiência com requisitos regulatórios (LGPD/PCI) em contexto de desenvolvimento.

.Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim, ilimitado! O 5G da Vivo é até 10 vezes mais rápido!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online;
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...

• De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

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• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
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• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo