* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A área de Insurance & Treasury Control da Scania, responsável pela gestão dos seguros do Grupo Scania no Brasil, está em busca de um(a) Analista de Seguros para integrar sua equipe. A área é responsável pela contratação e administração das apólices de seguros, gestão de riscos, regulação de sinistros e suporte às demais empresas do Grupo Scania. Seu principal objetivo é reduzir a exposição da companhia a perdas financeiras, por meio da identificação, avaliação e mitigação de riscos.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar as apólices de seguros, assegurando o conhecimento das coberturas e condições contratadas, prestando suporte técnico às empresas do Grupo Scania, esclarecendo dúvidas, orientando sobre prevenção de riscos e conduzindo análises relacionadas à ocorrência de sinistros.
- Coordenar o processo de renovação das apólices, em conjunto com corretoras e seguradoras, realizando análises de mercado e benchmarking para garantir as melhores condições de cobertura, custo e atendimento às necessidades do Grupo.
- Atuar na gestão dos processos de sinistros, orientando os segurados quanto aos procedimentos, analisando a documentação necessária e acompanhando todo o processo junto às seguradoras até a conclusão e recebimento das indenizações.
- Realizar os controles financeiros relacionados às apólices de seguros, assegurando a correta alocação das despesas, o pagamento dos prêmios e a manutenção das coberturas contratadas.
- Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais, contribuindo para o monitoramento da carteira de seguros, análise de riscos e suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada na área de Seguros Corporativos;
- Inglês avançado (contato frequente com a matriz na Suécia);
- Conhecimento avançado do Pacote Office e Power BI;
- Experiência em Gestão de Riscos;
- Conhecimento nos ramos de seguros:
- Property;
- Liability (Responsabilidade Civil);
- D&O;
- Garantias;
- Automóvel;
- Risco de Engenharia;
- Transporte;
- Vida.
Competências Comportamentais:
- Perfil protagonista, com atitude inovadora e foco em melhoria contínua;
- Pensamento analítico e estratégico;
- Planejamento, organização e gestão de prioridades;
- Comunicação clara e assertiva;
- Capacidade de negociação e influência;
- Resiliência e adaptabilidade;
- Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS:
- Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
- Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
- Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Adicionais
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Bate Papo com RH
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança
- Etapa 6: Proposta Salarial
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Scania!
Somos uma empresa global com mais de um século de história, liderando a transformação do transporte em direção a um futuro mais sustentável.
🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos, criando um mundo de mobilidade melhor para os negócios, a sociedade e o meio ambiente.
🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.
🤝 Fazemos parte de algo maior: A Scania integra o Grupo TRATON, que também inclui marcas como MAN, Volkswagen Caminhões e Ônibus e International, oferecemos muitas oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.
