Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Seguros Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A área de Insurance & Treasury Control da Scania, responsável pela gestão dos seguros do Grupo Scania no Brasil, está em busca de um(a) Analista de Seguros para integrar sua equipe. A área é responsável pela contratação e administração das apólices de seguros, gestão de riscos, regulação de sinistros e suporte às demais empresas do Grupo Scania. Seu principal objetivo é reduzir a exposição da companhia a perdas financeiras, por meio da identificação, avaliação e mitigação de riscos.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as apólices de seguros, assegurando o conhecimento das coberturas e condições contratadas, prestando suporte técnico às empresas do Grupo Scania, esclarecendo dúvidas, orientando sobre prevenção de riscos e conduzindo análises relacionadas à ocorrência de sinistros.
  • Coordenar o processo de renovação das apólices, em conjunto com corretoras e seguradoras, realizando análises de mercado e benchmarking para garantir as melhores condições de cobertura, custo e atendimento às necessidades do Grupo.
  • Atuar na gestão dos processos de sinistros, orientando os segurados quanto aos procedimentos, analisando a documentação necessária e acompanhando todo o processo junto às seguradoras até a conclusão e recebimento das indenizações.
  • Realizar os controles financeiros relacionados às apólices de seguros, assegurando a correta alocação das despesas, o pagamento dos prêmios e a manutenção das coberturas contratadas.
  • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais, contribuindo para o monitoramento da carteira de seguros, análise de riscos e suporte à tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada na área de Seguros Corporativos;
  • Inglês avançado (contato frequente com a matriz na Suécia);
  • Conhecimento avançado do Pacote Office e Power BI;
  • Experiência em Gestão de Riscos;
  • Conhecimento nos ramos de seguros:
  • Property;
  • Liability (Responsabilidade Civil);
  • D&O;
  • Garantias;
  • Automóvel;
  • Risco de Engenharia;
  • Transporte;
  • Vida.


Competências Comportamentais:


  • Perfil protagonista, com atitude inovadora e foco em melhoria contínua;
  • Pensamento analítico e estratégico;
  • Planejamento, organização e gestão de prioridades;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Capacidade de negociação e influência;
  • Resiliência e adaptabilidade;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

  • Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
  • Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
  • Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
  • Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
  • Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
  • Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate Papo com RH
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Scania!

Somos uma empresa global com mais de um século de história, liderando a transformação do transporte em direção a um futuro mais sustentável.

🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos, criando um mundo de mobilidade melhor para os negócios, a sociedade e o meio ambiente.

🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.


🤝 Fazemos parte de algo maior: A Scania integra o Grupo TRATON, que também inclui marcas como MAN, Volkswagen Caminhões e Ônibus e International, oferecemos muitas oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.