Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Seleção e Treinamento Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPRibeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Quer evoluir na carreira e ser protagonista do crescimento de uma empresa com um futuro incrível? Se a sua resposta é sim, então estamos procurando por você! 🌾


Aqui na Ourofino Agrociência, colocamos em prática todos os dias o nosso propósito de REIMAGINAR A AGRICULTURA BRASILEIRA , por meio do trabalho de centenas de pessoas no Brasil e no mundo. Nossos valores descrevem muito bem cada colaborador que faz parte do nosso time: APAIXONADOS PELA VITÓRIA, GENTE QUE BRILHA e que INOVA PARA O FUTURO. A gente faz acontecer, sempre com muita coragem, ousadia e entusiasmo para a superação de resultados.


Conheça mais sobre a nossa oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção completos (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
  • Atuar em vagas de diferentes níveis, incluindo posições estratégicas e de liderança;
  • Garantir uma experiência fluida e consultiva para candidatos em todas as etapas;
  • Aplicar e interpretar ferramentas de assessment, cases e dinâmicas, quando necessário;
  • Atuar como parceiro(a) dos gestores, liderando o alinhamento de perfil e oferecendo orientações estratégicas sobre o andamento dos processos;
  • Acompanhar KPIs de recrutamento;
  • Gerir a programação de treinamentos, garantindo organização, execução e cumprimento do calendário;
  • Fazer a interface com a área de Cultura para operacionalização dos conteúdos e programas de treinamento;
  • Conduzir treinamentos e capacitações, especialmente para lideranças e equipe;
  • Controlar indicadores e registros de treinamento, garantindo atualização dos sistemas e controles internos;
  • Acompanhar a efetividade das ações de treinamento e identificar oportunidades de melhoria;
  • Apoiar eventos, workshops e demais iniciativas de desenvolvimento promovidas pela área de Cultura.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em seleção de ponta a ponta - em nível sênior
  • Domínio em entrevistas por competência e ferramentas de avaliação
  • Vivência com ATS (Gupy)
  • Excel intermediário
  • Conhecimento em sistemas de gestão de treinamentos
  • Experiência com gestão e operacionalização de treinamentos

Informações adicionais

💚 CONFIRA ALGUNS DOS NOSSOS BENEFÍCIOS

Os benefícios podem variar de acordo com o cargo e localidade onde a pessoa está alocada.


🚌 MOBILIDADE

  • Vale-transporte
  • Cartão estacionamento ou transporte fretado


🍽️ ALIMENTAÇÃO

  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição ou restaurante no local


🎓 EDUCAÇÃO

  • Universidade Corporativa
  • Parcerias com universidades para desconto


💚 SAÚDE E BEM-ESTAR

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Campanha de vacinação anual
  • Wellhub (academia)
  • Consulta psicológica Zenklub
  • Licença paternidade e maternidade estendidas


💰 BENEFÍCIOS FINANCEIROS

  • PLR – Participação de Lucros e Resultados
  • Previdência privada
  • Seguro de vida
  • Auxílio filhos PCD
  • Auxílio creche para as mamães (filhos até 02 anos)
  • Material escolar (filhos de 02 a 14 anos de idade)


🎉 CELEBRAÇÕES

  • Presente e Day Off no aniversário
  • Kit bebê
  • Presente por tempo de casa
  • Kit boas-festas
  • Presente casamento


✨ ALÉM DE TODOS ESSES BENEFÍCIOS, TAMBÉM TEMOS:

  • Short Friday
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Horário flexível
  • Rede de parcerias

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas - Seleção
  3. Etapa 3: Entrevistas - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

O BRASIL CRESCE COM O AGRO E VOCÊ CRESCE COM A GENTE!

A construção da sua trajetória aqui na Ourofino Agro começa agora! Nosso propósito de reimaginar a agricultura brasileira e os valores APAIXONADOS PELA VITÓRIA, GENTE QUE BRILHAe INOVANDO PARA O FUTUROfazem de nós uma empresa que vai te proporcionar uma oportunidade única na sua carreira!

Aqui, sentimos muito orgulho do que fazemos, afinal, temos a oportunidade de construir um legado para o nosso país e gerar impacto positivo para a sociedade! Nosso ambiente de trabalho nos leva ainda mais longe, sempre aberto para acolher novas ideias, com cooperação e sem medo de errar. Tudo isso nos ajudou a construir um passadoincrível, com resultados excepcionais em tão pouco tempo de existência, e nos ajudará a alcançar um futuro ainda melhor, poiscontinuamos em constante transformação, em busca de um crescimento acelerado e sustentável, parcerias estratégicas e, é claro, um time de pessoas que nos fez chegar até aqui e se desenvolveu junto com a nossa empresa. São elas que continuam escrevendo a nossa história todos os dias. E você, topa fazer parte dessa jornada com a gente?


Conheça nosso relatório anual

Acesse nosso grupo de vagas!