* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O que é a área de Growth da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
A área de Growth é responsável pela estratégia, planejamento e operação de mídia on e off, tendo como grande desafio a aquisição de novos clientes e aumento de vendas dos canais digitais Confidencial (Apenas para Cadastrados) e verticais.
Responsabilidades e atribuições
1. GEO & Arquitetura de Dados para IA (Foco Principal)
- Arquitetar a Estratégia de GEO: Liderar a otimização de ativos digitais para garantir máxima visibilidade em AI Overviews (SGE) e assistentes conversacionais (ChatGPT, Gemini, Claude, etc.).
- Entity SEO & Knowledge Graph: Mapear e estruturar entidades da marca e do nicho, garantindo que os LLMs associem nossa marca como autoridade máxima nos tópicos de negócio.
- Implementação avançada de Schema.org: Desenvolver e testar marcações de dados estruturados complexos e customizados para facilitar o consumo e a indexação de dados por rastreadores de IA e Markdowns.
- Information Gain & E-E-A-T: Desenhar matrizes de conteúdo focadas em ganho de informação (dados proprietários, insights inéditos) e critérios rigorosos de E-E-A-T para blindar e destacar nossa autoridade orgânica.
- Monitoramento de Menções Sintéticas: Desenvolver metodologias para auditar, medir e analisar a presença e o sentiment da marca dentro das respostas geradas por IA (Answer Engine Optimization).
2. SEO Técnico & Growth Tradicional (A Base Sólida)
- Auditorias Técnicas Avançadas: Monitorar e otimizar Crawl Budget e AI-Ready, análise de logs, Core Web Vitals e, criticamente, estratégias de renderização (SSR vs. CSR) para bots de Search e IA..
- SEO Local & Social SEO: Otimizar a presença regionalizada (Google Business Profile) e validar presença nativas de descoberta para plataformas sociais (YouTube, TikTok, Instagram).
- Parceria com Produto e Tech: Participar ativamente dos ritos ágeis (Planning, Daily, Refinamento) das Squads técnicas para garantir a priorização e a correta implementação das demandas de SEO/GEO.
- Cultura de Dados: Construir dashboards avançados (Data Studio, GA4, Search Console) cruzando dados de tráfego tradicional com métricas de visibilidade generativa.
3. Monitoramento de Visibilidade e Mensuração de KPIs
- Visibilidade em Respostas de IA (AI Share of Voice): Crescimento na frequência de menções e citações com fonte/link, dentro do ChatGPT, Gemini, Perplexity e AI Overviews, etc..
- Tráfego de Resposta (Answer Engine Traffic): Volume de acessos qualificados oriundos de ferramentas de IA generativa e buscas conversacionais (long-tail complexas).
- Taxa de Indexação e Cobertura: Eficiência do Crawl Budget focado na descoberta de páginas tanto pelo Googlebot quanto pelos agentes de IA.
- Taxa de Implementação Técnica: Agilidade na aprovação e deploy de melhorias estruturais junto às Squads de Tecnologia.
- Impacto em Conversão: Crescimento de receita, Leads e Vendas gerados a partir do ecossistema orgânico híbrido (SEO + GEO).
- Reports e Reuniões com áreas parceiras para evidenciar a evolução do monitoramento da visibilidade em IA e garantir cadência das ações.
Requisitos e qualificações
- Experiência: Mínimo de 6 anos atuando com SEO Técnico, com portfólio que comprove projetos de alta complexidade estrutural;
- Mentalidade de Engenharia de Busca (GEO): Entendimento sólido sobre o funcionamento de LLMs, embeddings estruturados, indexação semântica e mecanismos de RAG (Retrieval-Augmented Generation);
- Domínio Técnico Deep: Conhecimento em HTML, CSS e manipulação de JavaScript para SEO. Entendimento profundo de como os crawlers tradicionais e de IA processam JS;
- Data Stack & Ferramentas: Domínio avançado de Screaming Frog (extrações customizadas por Regex/XPath), SEMrush, Ahrefs, Google Search Console e GA4;
- Soft Skills: Perfil analítico com forte habilidade de comunicação. Capacidade de traduzir termos técnicos complexos em linguagem de negócios para stakeholders e "vender" a importância da inovação em IA para os times parceiros.
- Proatividade: Ter espírito de dono / empreendedorismo corporativo, conectando as ações táticas com as metas estratégicas da companhia;
- Atitude Resolutiva: Buscar sempre que os problemas sejam resolvidos, se as tratativas iniciais estiverem fora do tempo esperado, buscar alternativas para que se obtenha evolução contínua.
Diferenciais:
- Automação com Python / R: Capacidade de criar scripts para automação de auditorias, análise de intenção de busca em larga escala ou extração de dados via APIs (OpenAI, Google Cloud, etc.);
- Cases Reais de GEO: Experiência prática comprovada no aumento de menções/Share of Voice vindo de AI Overviews ou assistentes de IA;
- Análise de Logs: Experiência avançada em análise de logs de servidor para identificar o comportamento de bots de IA (como GPTBot, Google-Extended, etc.);
- Inglês Técnico: Conforto para consumir documentações de APIs, papers de SEO internacional e atualizações de algoritmos com rapidez.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Eliseos-SP
Modelo de trabalho: Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
