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Analista de Sinistro Junior

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) Analista de Sinistros para atuar na gestão e acompanhamento de ocorrências envolvendo nossa frota de motocicletas, garantindo a correta apuração dos eventos, mitigação de perdas e suporte às áreas internas na tomada de decisões.

Esta pessoa será responsável por conduzir processos relacionados a acidentes e demais eventos que impactem as motocicletas ou veículos de terceiros, atuando de forma analítica, organizada e orientada a resultados.

Principais responsabilidades

  • Receber, analisar e acompanhar ocorrências de sinistros envolvendo motocicletas da frota;
  • Realizar triagem, investigação e validação de informações relacionadas aos eventos reportados;
  • Interagir com clientes, condutores, oficinas, seguradoras, despachantes, e demais parceiros;
  • Controlar documentação de sinistros, incluindo boletins de ocorrência, laudos, orçamentos e demais evidências;
  • Acompanhar processos de recuperação de veículos e ativos;
  • Monitorar indicadores de sinistralidade, identificando causas recorrentes e propondo ações preventivas;
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de perdas;
  • Apoiar processos de cobrança de valores decorrentes de danos ou responsabilidade dos usuários;
  • Atuar em conjunto com as áreas Jurídica, Operações, Crédito, Cobrança e Atendimento;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e políticas da companhia;
  • Apoiar auditorias e investigações relacionadas a fraudes e inconsistências.

Requisitos

Obrigatórios

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Direito, Logística, Gestão de Seguros, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com sinistros, seguros, frota, recuperação de ativos ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento de Office e automações;
  • Boa capacidade analítica e organização;
  • Excelente comunicação verbal e escrita.

Desejáveis

  • Experiência com gestão de frotas de veículos ou motocicletas;
  • Conhecimento em processos de seguradoras;
  • Experiência com prevenção e investigação de fraudes;
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados.

Competências comportamentais

Buscamos uma pessoa que tenha:

  • Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes;
  • Perfil investigativo;
  • Senso de urgência e capacidade de priorização;
  • Organização e disciplina na gestão de processos;
  • Boa negociação e habilidade para lidar com conflitos;
  • Resiliência para atuar em ambiente dinâmico e de alto volume;
  • Orientação para resultados e redução de perdas;
  • Proatividade na identificação e solução de problemas.