* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Contexto e escopo de atuação
O cliente está expandindo o Time Novos Projetos da área de Tecnologia e Inovação, montando um squad de desenvolvimento (1 QA + 2 Devs Sêniores) para construir portais, plataformas e integrações. O Analista de Sistemas Sênior é a ponte entre a operação da EZTEC e o squad técnico: traduz processos de negócio e o funcionamento dos sistemas de gestão (ERP Mega, Oracle, SIVEZ, Junix) em requisitos claros e priorizáveis para os desenvolvedores, e valida se o que foi construído resolve o problema de negócio original.
Levantar, documentar e desenhar processos de negócio (as-is e to-be), identificando pontos de ineficiência, retrabalho ou risco operacional a serem endereçados pelo squad;
Atuar como especialista funcional do ERP Mega e dos demais sistemas de gestão da EZTEC (Oracle, SIVEZ, Junix), entendendo parametrizações, cadastros, rotinas e integrações existentes;
Traduzir demandas dos clientes internos (áreas de negócio) em requisitos técnicos claros, escritos em linguagem que o squad de desenvolvimento consiga priorizar e estimar;
Validar, junto às áreas de negócio, se as entregas do squad (construído em .NET, Node.js, Python e React) atendem de fato ao processo desenhado, participando dos testes de aceite antes da entrada em produção.
Requisitos técnicos e profissionais
Experiência prévia como Analista de Sistemas, Analista de Processos ou Analista de Negócios Sênior, com responsabilidade por levantamento e desenho de processos, não apenas execução de tarefas operacionais;
Conhecimento funcional de sistemas ERP (idealmente Mega ou equivalente de porte similar — TOTVS, SAP), incluindo parametrização e integrações entre módulos;
Domínio de técnicas de mapeamento e modelagem de processos (BPMN ou notação equivalente), incluindo identificação de gaps e proposição de melhorias;
Capacidade de escrever requisitos e critérios de aceite claros para um squad de desenvolvimento (histórias de usuário, casos de uso ou especificação funcional), e de participar de testes de aceite (UAT);
Superior completo em Tecnologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; experiência mínima de 6 anos em análise de sistemas, processos ou negócios.
Diferenciais (não eliminatórios)
Certificação em BPM (CBPP ou equivalente) ou em gestão de processos; inglês intermediário/avançado; experiência prévia em incorporação, construção civil ou varejo com processo comercial complexo é diferencial na avaliação.
Benefícios Confidencial (Apenas para Cadastrados):
💪🏽 TotalPassWellhub;
👨🏾🤝👩🏽🤝👩🏼 Seguro de vida em grupo;
🍕🛒 Vale Refeição/ Alimentação;
🏨 Plano de saúde e odontológico - Bradesco;
💻 Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;
👉 Programa +Confidencial (Apenas para Cadastrados)er: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio.
💲 Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;