* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
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Somos uma assessoria empresarial com atuação nacional, presente nas principais capitais e polos de negócios do Brasil. Nosso time reúne mais de 300 profissionais conectados por um mesmo propósito: transformar gestão em legado.
Crescemos com base em excelência técnica, visão estratégica e entregas consistentes, e seguimos ampliando nossa presença em todo o país.
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Responsabilidades e atribuições
- Atuar em projetos de implantação, evolução e melhorias sistêmicas;
- Apoiar a coordenação da área no acompanhamento das demandas e relacionamento;
- Levantar e documentar requisitos junto às áreas usuárias para desenvolvimento e implementação de soluções;
- Acompanhar desenvolvimentos, correções e entregas junto às equipes técnicas e parceiros externos;
- Validar entregas em ambiente de homologação, garantindo aderência aos requisitos definidos;
- Apoiar a execução de testes integrados e testes com usuários finais durante os projetos;
- Monitorar e tratar falhas identificadas durante as etapas de desenvolvimento e homologação;
- Apoiar usuários na utilização das funcionalidades do sistema, esclarecendo dúvidas e orientando boas práticas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e sistemas corporativos;
- Atuar com foco na sustentação e evolução do sistema SAP.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como Analista de Sistemas;
- Vivência em projetos de implantação, melhorias ou evolução de sistemas;
- Experiência em levantamento, análise e detalhamento de requisitos;
- Conhecimento em homologação, testes de sistemas e acompanhamento de desenvolvimentos;
- Conhecimento e experiência na utilização do sistema SAP;
- Boa comunicação e relacionamento com áreas usuárias;
- Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas;
- Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e prioridades.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- TotalPass;
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Auxílio Creche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: 1° Etapa RH
- Etapa 3: 2° Etapa Gestor
- Etapa 4: Contratação
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