Analista de Sistemas Protheus - ERP TOTVS- Protheus5

1. IDENTIFICAÇÃO

Título do Cargo:Analista de Sistemas Protheus - ERP TOTVS- Protheus

Setor: TI

Subordinado ao cargo: Gerente de TI

Ocupante da vaga:

2. MISSÃO DO CARGO

Cativar os clientes mundialmente, fornecendo produtos de altíssima qualidade, com o suporte mais rápido e adequado do mundo a um custo globalmente competitivo.

3. DEVERES E RESPONSABILIDADES

• Sistemas
• Suporte, parametrização, desenvolvimento bem como integração entre ERP TOTVS e sistemas de mercado/globais;
• Fornecer suporte funcional e técnico para solicitações de alta complexidade, investigar causas e recomendar soluções;
• Atuar no desenvolvimento de integrações e customizações para os sistemas novos ou já desenvolvidos;
• Auxiliar os usuários nos processos e desenvolvimento no sistema;
• Realizar testes e garantir qualidade no desenvolvimento de forma integrada;
• Suporte na arquitetura Protheus, consulta e manutenção de banco de dados;
• Suporte na gestão de projetos e interação com fornecedores e clientes internos.
• Gestão de processos
• Trabalha proativamente com todos os níveis de negócios para identificar funções e processos de negócios que podem ser aprimorados pela aplicação da tecnologia da informação para gerar automatização e lucros crescentes
• Manter e atualizar documentações referentes a área;
• Seguir e engajar todos os colaboradores a cumprirem as políticas estabelecidas;
• Manter e assegurar a segurança da área e dados da Empresa.

4. REQUISITOS

Formação:

Ensino superior em Tecnologia de Informação

Experiência Necessária:

2 a 3 anos

Desejável Inglês Intermediário

Conhecimentos Específicos:

Gestão de projetos com metodologia Agil, Conhecimento pleno em ERP Protheus/Totvs(Contábil,Financeiro,Livro Fiscal,Estoque e Custos, PCP (MRP I), linguagem ADVPL, Banco de Dados SQL

Habilidades Profissionais:

Raciocionio lógico, criatividade, planejamento, dinamismo, interação pessoal e organização.

5. APROVAÇÕES

Superior Imediato

RH

Gerência

Diretoria

A missão da nossa empresa é a descrição do trabalho principal de todos os funcionários.

• Senioridade do cargo – Junior a Pleno
• Faixa salarial – Em torno de 10K
• Modelo de contratação (CLT ou PJ) - CLT
• Modelo de trabalho (híbrido, presencial ou remoto) - Híbrido
• Caso seja híbrido ou presencial, qual o endereço? – Av Laurita Ortega Mari , Taboao da Serra / SP
• É necessário inglês? Não
• O perfil será focado apenas em sustentação ou também atuará com desenvolvimento (ADVPL)? Desejável os dois
• As entrevistas serão presenciais? Híbrido, teremos on line e presencial
• Haverá teste técnico? Sim
• Quantas etapas terá o processo seletivo?
• Seleção
• Teste Técnico
• Entrevista Técnica
• Entrevista RH
• Aprovação com Diretoria