* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Não Informado
Requisitos:
Benefícios:
Nenhum benefício informado
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Não Informado
- Buscamos um(a) Analista de Sistemas com experiência no sistema de Gestão de Pessoas da Senior Sistemas, responsável por sustentar, parametrizar e evoluir os módulos relacionados a RH e Departamento Pessoal, garantindo eficiência operacional e aderência às regras legais.
Principais responsabilidades:
- Atuar na sustentação e suporte do sistema Senior (Gestão de Pessoas);
- Parametrizar e realizar manutenção nos módulos: Folha de Pagamento,Controle de Ponto,Segurança e Medicina do Trabalho, Jurídico e Benefícios;
- Executar e apoiar rotinas de DP e RH no sistema;
- Realizar análises, correções e melhorias nos processos sistêmicos;
- Desenvolver/customizar regras, relatórios e integrações no sistema;
- Atuar na implantação e atualização de módulos;
- Garantir a integridade dos dados e conformidade com a legislação trabalhista;
- Apoiar usuários e áreas internas na utilização do sistema.
Requisitos:
- Experiência com o sistema Senior Sistemas – Gestão de Pessoas;
- Conhecimento operacional nos módulos: Folha, Ponto, SMT, Jurídico e Benefícios;
- Vivência com rotinas de Departamento Pessoal e RH;
- Experiência com ferramentas de customização da Senior;
- Experiência em implantação de módulos.
Benefícios:
Nenhum benefício informado