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Analista de Suporte Técnico - Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mogi das Cruzes-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Profissional responsável por atender solicitações técnicas de clientes internos e externos, oferecendo suporte básico em hospedagem de sites, configuração de e-mails e manutenção de servidores. Realiza triagem de chamados, encaminha casos complexos e garante o funcionamento da infraestrutura de TI interna (internet, VoIP, computadores, impressoras, sistemas internos e ativos).



  • Prestar suporte técnico de primeiro nível por e-mail, telefone e sistema de chamados;
  • Realizar configurações básicas de DNS, criação de contas de e-mail e atendimento sobre problemas de acesso;
  • Auxiliar na configuração de hospedagem compartilhada e criação de FTP;
  • Monitorar servidores com apoio de ferramentas internas e reportar anomalias;
  • Criar e manter registros em sistemas de chamados com histórico dos atendimentos;
  • Auxiliar no processo de migração de sites simples entre servidores;
  • Participar de treinamentos técnicos internos e evoluir para níveis mais complexos.
  • Garantir o funcionamento da rede de internet, identificando e solucionando falhas de conectividade;
  • Administrar e dar suporte à telefonia (VoIP), realizando ajustes básicos e garantindo disponibilidade;
  • Prestar suporte e manutenção preventiva e corretiva em computadores, notebooks e periféricos;
  • Suporte aos sistemas utilizados pela empresa (ex.: Sólides, Beeflow, Google Workspace, Passbolt entre outros)
  • Gerenciar e controlar o inventário de ativos de TI (equipamentos, licenças de software, acessos e senhas);
  • Auxiliar na configuração e manutenção de impressoras e dispositivos internos;
  • Apoiar a equipe na instalação e atualização de softwares e ferramentas corporativas;
  • Zelar pela segurança básica da informação, orientando os usuários quanto a boas práticas de uso de sistemas e equipamentos;
  • Colaborar em projetos internos de melhoria de infraestrutura tecnológica.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
  • Proatividade e vontade de aprender;
  • Boa comunicação e cordialidade;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Trabalho em equipe e colaboração;
  • Resiliência e paciência em situações de pressão;
  • Comprometimento com prazos e qualidade;
  • Flexibilidade para lidar com diferentes demandas.