* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Suprimentos Jr. para reforçar o time de Suprimentos Corporativo. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, estruturado e com grande exposição às operações de uma mineradora de referência. Oportunidade ideal para quem busca crescimento, aprendizado acelerado e possibilidade concreta de efetivação.
Local de trabalho: São Paulo - SP (Região Berrini - Bairro Cidade Monções)
Modelo de contratação: Prazo determinado, CLT | Hibrido - 3 vezes na semana.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Processos de Compras e Negociação;
- Conduzir processos de cotação (RFI, RFQ e RFP) e elaborar mapas comparativos com visão técnica e comercial;
- Apoiar negociações com fornecedores para aquisição de materiais, serviços e insumos críticos da operação;
- Elaborar recomendações de contratação, garantindo alinhamento com normas internas e compliance;
- Gestão de Serviços;
- Apoiar contratações de serviços técnicos e especializados (manutenção, obras civis, consultorias, logística, etc.);
- Controlar prazos, vigência contratual e alinhamento com as áreas requisitantes;
- Gestão e Desenvolvimento de Fornecedores;
- Pesquisar e desenvolver novos fornecedores, ampliando competitividade e mitigando riscos;
- Apoiar o processo de homologação e atualização cadastral, incluindo compliance, documentação e riscos;
- Realizar follow-up ativo de entregas, pendências e tratativas diversas;
- Suporte às Operações e às Áreas Técnicas;
- Atuar em conjunto com equipes de suprimentos das minas, manutenção, engenharia e operações;
- Entender necessidades técnicas, especificações e demanda de materiais/serviços para garantir assertividade nas compras;
- Participar de reuniões de alinhamento e contribuir com análises e relatórios estratégicos;
- Governança, Sistema e Indicadores;
- Registrar e acompanhar pedidos no ERP (Protheus/TOTVS).
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
- Superior completo em Administração, Logística e áreas correlatas;
- Experiência prévia em Suprimentos ou Compras;
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, análises e comparativos).
- Desejável conhecimento em ERPs (Protheus/TOTVS e SAP é diferencial).
- Noções de leitura de escopos técnicos, contratos e documentação de serviços.
- Habilidade de comunicação para lidar com múltiplos stakeholders.
- Proatividade, curiosidade e vontade de aprender sobre mineração e cadeia de suprimentos.
- Postura ética e alinhamento com políticas e padrões de compliance.
Informações adicionais
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Auxílio na compra de óculos para a família
- Triênio
- Gratificação adicional de 2/3 Férias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Conhecendo você melhor
- Etapa 4: Conversa com a Liderança
- Etapa 5: Assessment
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Medicina
- Etapa 8: Contratação