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Analista de Suprimentos Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Aqui a gente se liga nas pessoas



Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?


Realizar as aquisições de bens e serviços de forma estratégica, garantindo melhores condições comerciais, técnicas e operacionais. Atuar em todo o processo de contratação com foco em melhoria da qualidade, prazos adequados e otimização de custos, promovendo sinergias, buscando oportunidades de ganho, inovação e eficiência na cadeia de suprimentos. Sempre em conformidade com as políticas internas e à estratégia do negócio. Com abrangência de contratações para a Matriz São Paulo e todos os terminais da Confidencial (Apenas para Cadastrados), ademais, com atuação de relacionamento com fornecedores nacionais e internacionais.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


Realizar gestão de categoria de fornecimento com desenvolvimento e execução de estratégias de contratação, considerando perfil de consumo, projeções de crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados), o mercado fornecedor, inovações tecnológicas, oportunidades de sinergia e padronização;

Realizar aquisições de bens e serviços de forma a garantir que os itens adquiridos atendam às especificações técnicas, com foco em otimização de custos, prazos e qualidade nas aquisições, garantindo a melhor relação custo-benefício, assegurando uma concorrência justa, transparente e alinhamento com as necessidades do negócio;

Analisar e equalizar propostas com base em critérios técnicos, comerciais e estratégicos, com utilização de modelos de custos como CBD (Cost Brak Down) e TCO (Total Cost of Ownership), com identificação de viabilidade através de indicadores financeiros: VPL, TIR, PayBack e ROI;

Realizar negociações contratuais com fornecedores em busca de melhores condições comerciais, promovendo economia e eficiência, garantindo que todos os termos estejam favoráveis à empresa, com ênfase em conformidade com as políticas internas, compliance regulatório e requisitos técnicos;

Desenvolver e qualificar fornecedores, em busca de novos parceiros e composição de lista de fornecedores homologados por categoria de fornecimento;

Gerenciar o processo de pedidos e contratos até a entrega, garantindo que os prazos sejam cumpridos e que eventuais problemas de logística ou de qualidade sejam solucionados;

Acompanhar o desempenho dos fornecedores e serviços contratados, monitorando indicadores como SLAs e KPIs, e propondo melhorias quando necessário para garantir a qualidade e o cumprimento dos prazos acordados;

Realizar o registro da contratação no sistema ERP, mantendo a aderência aos controles financeiros e aos requisitos de compliance. Ademais, formalizar o contrato jurídico, quando aplicável, conforme política vigente, com a chancela da área jurídica.


Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


Área de Formação: Administração, Ciências Contábeis, logística, Engenharia


Você se destaca se tiver:


• Negociação estratégica

• Análise de dados e custos

• Gestão de categoria e conhecimento de mercado

• Comunicação e influência

• Relatórios e Apresentações executivas

• Pensamento crítico, soluções de problemas e tomada de decisão

• Orientação a resultado e mindset de melhoria contínua

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • Day off de Aniversário
  • Cuidar bem

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Bate- papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.