* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Responsável pela gestão estratégica de compras de materiais, garantindo competitividade, conformidade contratual, mitigação de riscos e geração de valor para o negócio.
Atua na interface com áreas técnicas, projetos e operações, conduzindo negociações complexas, gestão de fornecedores críticos, análise de mercado e implementação de melhorias em processos e indicadores.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Terá uma rotina baseada em calendário de negociações, onde deve ser responsável por executar Strategic Sourcing da categoria de materiais;
- Avaliar o mercado interno e fazer a gestão de contratos junto a prestadores;
- Avaliar possibilidade de Global Sourcing
- Terá papel estratégico na redução de custo (TCO) e savings para a empresa, além do desafio de manter as operações em nível de atendimento/desempenho;
- Mapeamento e desenvolvimento de novos fornecedores, negociação e confecção de contratos;
- Análise de preços, cenários e indicadores.
Requisitos e qualificações
Graduação preferencialmente em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas afins;
- Excel Intermediário/Avançado.
- Expertise em Negociação, perfil analítico, com boa comunicação, proatividade, resiliência, saiba e goste de trabalhar em equipe, com comprometimento, responsabilidade e que possua facilidade em tomada de decisão, resolução de conflitos e boa adaptabilidade a mudanças.
Competências desejáveis:
- Vivência anterior com negociação de grandes volumes e negociações na categoria de Materiais;
- Pós-graduação em Supply Chain será um diferencial.
- Inglês avançado será um diferencial
- Desejável perfil de liderança
Informações adicionais
O que você terá?
Salário compatível com o mercado;- Alimentação: Benefício Alimentação VR- flexível;
- Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
- Mobilidade: Vale-transporte;
- Incentivo à atividade física: TotalPass;
- Desconto com empresas parceiras: Allya;
- Modalidade: 100% Presencial;
- Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
- E muito mais!
Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.