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Analista de Suprimentos Sr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Empresa Confidencial

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelo processo de compras, incluindo negociação com fornecedores, mapa de cotação e demais tratativas;
  • Identificar as necessidades da obra e negociar com fornecedores sempre buscando o melhor custo-benefício;
  • Manter relacionamento com fornecedores pré e pós processo de contratação;
  • Acompanhar o desempenho dos fornecedores existentes;
  • Realizar cotações, avaliar propostas e negociar preços e condições com fornecedores, visando a redução de custos e a garantia da qualidade dos produtos adquiridos;
  • Gerenciar contratos com fornecedores, assegurando que todas as cláusulas e prazos acordados sejam cumpridos e estejam de acordo com as necessidades da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Suprimentos ou áreas correlatas;
  • Experiência com processos de compras, no segmento da construção civil;
  • Conhecimento de materiais elétricos, hidráulicos e de construção
  • Vivência em negociação com fornecedores e prestadores de serviço;
  • Experiência na elaboração de mapas de cotação e análise comparativa de propostas;
  • Domínio do Pacote Office, principalmente Excel (intermediário/avançado);
  • Experiência com sistemas ERP de compras (UAU será um diferencial).

Informações adicionais

  • VT
  • VR/VA
  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Convênio Farmácia
  • Wellhub
  • Incentivo Educacional
  • Bonificação anual

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação
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