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Analista de Suprimentos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nossa empresa está em busca de um novo talento na área de Logística para o cargo de Analista de Suprimentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir negociações e renegociações de frete (fracionado/rodoviário e, se aplicável, aéreo), buscando competitividade e equilíbrio de nível de serviço;
  • Realizar análises de aderência de tabela (preço x volumetria / faturamento), identificando rotas críticas e oportunidades de ajuste;
  • Estruturar e manter controles de performance: volumetria, nível de serviço, custos, dispersão de tabelas, rankings por faixa/rota, indicadores de impacto;
  • Apoiar o processo de homologação/cadastro de novos transportadores (documentação, fluxo interno, validações);
  • Atuar com áreas parceiras (Transporte/Operações, Comercial, Financeiro, Fiscal) para alinhamento de mudanças de tabela, implantação e governança;
  • Elaborar materiais de reporte e comunicação (e-mail, apresentações, dashboards) com recomendações objetivas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência como analista (suprimentos/compras/logística/transportes) ou vivência com rotinas administrativas e análise de dados;
  • Interesse e disponibilidade para atuar com negociação de fretes e relacionamento com transportadoras;
  • Excel intermediário (filtros, PROCV/PROCX ou similar, tabela dinâmica básica);
  • Boa comunicação e organização (acompanhar pendências, cobrar retorno, registrar tratativas);
  • Será um diferencial ter Power BI (noções) e/ou DAX;
  • Experiência com frete rodoviário fracionado (tabela por faixa, mínimo, cubagem);
  • Noções de CT-e / processos de transporte.

Informações adicionais

Horário de trabalho:


  • Segunda à sexta, horário á definir.

Nosso pacote de benefícios:


  • Vale alimentação ou refeição; Restaurante na empresa; Vale combustível ou transporte; TotalPass; Plano de saúde; Plano odontológico; Crédito Farmácia; Seguro de vida; Desconto na compra de produtos; PPR (Conforme política da empresa).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Talent
  4. Etapa 4: Bate Papo com o Gestor
  5. Etapa 5: Aceite de proposta
  6. Etapa 6: Contratação