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Analista de Sustentação e QA Jr/Pl

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma empresa inovadora do mercado financeiro brasileiro que atua com foco em soluções financeiras estratégicas e de alto valor no Mercado de Capitais. Nosso trabalho está centrado na entrega de resultados consistentes para clientes e investidores, sempre com alto padrão de excelência e ética.

Sobre a Vaga: Analista de Sustentação e QA Jr/Pl

Procuramos alguém com perfil analítico, responsável e independente, que tenha um olhar voltado para o atendimento ao cliente interno e para a melhoria contínua dos processos. Essa pessoa será peça-chave no suporte às nossas soluções, garantindo estabilidade, qualidade e eficiência nas entregas, além de atuar de forma colaborativa com as demais áreas para identificar e resolver incidentes, propor melhorias e assegurar a melhor experiência para os usuários internos.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia?

  • Realizar a triagem e análise dos chamados, entendendo a demanda de negócio e detalhando-a de forma clara para o time técnico;
  • Compreender e alinhar prioridades junto às áreas envolvidas;
  • Controlar e acompanhar o andamento dos chamados até a resolução;
  • Executar testes de QA nas correções realizadas e em novos requisitos;
  • Validar entregas e realizar devolutivas aos demandantes, garantindo qualidade e alinhamento com as necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

Para essa vaga, é essencial:

  • Ensino superior completo na área de Tecnologia;
  • Testes e Garantia de Qualidade: Experiência com testes manuais e automatizados (Cypress, Postman), cenários BDD e validação de APIs e dados via SQL.
  • Sustentação Técnica e Diagnóstico: Capacidade de investigar incidentes, interpretar logs e reproduzir falhas em ambiente de homologação.
  • Análise de Dados e Ferramentas: Conhecimento em SQL, leitura de arquivos (CSV, JSON, CNAB) e uso de ferramentas como DBeaver e Power BI.
  • Processos e Boas Práticas: Vivência com metodologias ágeis, documentação técnica e foco em rastreabilidade e melhoria contínua.

É desejável, mas não obrigatório:

  • Noções de cloud (AWS/Azure), monitoramento (Grafana, Kibana) e automação de processos de QA ou sustentação.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Auxílio mensal: para iniciativas de saúde e bem-estar;
  • Day off: no mês de aniversário;
  • Bônus anual: conforme metas e performance;
  • Parceria com escola de idiomas;
  • Férias remumeradas;
  • Regime remoto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural e Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Bate-papo com o time de Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Liderança da área
  5. Etapa 5: Contratação