* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Principais Responsabilidades:
Execução e Facilitação: Ministrar treinamentos para colaboradores e workshops técnicos/comportamentais no ambiente de Loja Escola.
Formação de Multiplicadores: Identificar talentos internos e capacitá-los na disseminação do conhecimento.
Gestão de LMS e Indicadores: Administrar a plataforma de aprendizagem (LMS), gerir inscrições e converter dados brutos em relatórios estratégicos de desempenho e qualidade.
Logística e Organização: Planejar cronogramas anuais, organizar a logística de viagens para instrutores/alunos e coordenar eventos de Educação Corporativa.
Gestão Administrativa: Gestão de fornecedores de T&D e garantir a organização da agenda da Loja Escola.
Apoio em Projetos: Colaborar no desenho de trilhas de aprendizagem e novos projetos de T&D alinhados à estratégia do negócio.
Suporte em projetos especiais de T&D, trilhas de carreira e ações corporativas de desenvolvimento.
Acompanhar turmas de Educação Corporativa, garantindo presença, engajamento e conclusão.
Requisitos:
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimentos sólidos em construção de soluções de aprendizagem e programas de desenvolvimento de pessoas;
- Conhecimento em metodologias de treinamento, ferramentas de e-learning e autoria.
- Conhecimento em design instrucional.
- Excel intermediário;
- PowerPoint avançado
- Habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
- CNH B ativa /definitiva com habilidade para dirigir.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior