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Analista de Tecnologias de Hardware, Engenharia e R&D III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!

Localidade da vaga: Campinas - SP, São Paulo - SP, Rio de Janeiro - RJ, Florianópolis - SC, Recife PE, Brasília - DF


ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:


  • Liderar implantação de projetos de sistemas de monitoramento em usinas e subestações

  • Definir arquitetura de soluções para integração de dispositivos, redes e plataformas, considerando escalabilidade e segurança.

  • Planejar e validar testes em fábrica e campo para projetos, incluindo critérios de aceitação e mitigação de riscos.

  • Garantir aderência às políticas de segurança do trabalho e cibersegurança nas frentes sob sua supervisão

  • Elaborar documentação técnica, como padrões, guias e melhores práticas para projetos.

  • Avaliar novas tecnologias e fornecedores, propondo inovações e melhorias.

  • Coordenar integração de soluções com plataformas corporativas (cloud, edge computing, protocolos industriais).

  • Resolver problemas críticos de conectividade, interoperabilidade e desempenho.

  • Participar da definição de roadmap tecnológico e estratégias de digitalização da companhia.

  • Atuar como referência técnica para equipes multidisciplinares, orientando juniores e plenos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


  • Experiência de campo na implantação de projetos em subestações e usinas;

  • Conhecimento avançado em protocolos de comunicação (Modbus, OPC UA, MQTT);

  • Conhecimento de soluções em segurança cibernética aplicada TI/TO;

  • Experiência com ferramentas de análise de dados (Python, Power BI);

  • Conhecimento de Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados SQL e Sistema Operacional Linux;

  • Experiência em comissionamento de Sistemas de Monitoramento de Equipamentos Elétricos;

  • Experiência em comissionamento de Sistemas de Supervisão, Proteção e Controle de subestações e usinas;

Requisito Obrigatório:


Bacharelado ou Mestrado ou Doutorado em:

  • Engenharia Elétrica,
  • Engenharia Eletrônica,
  • Engenharia de Computação,
  • Engenharia de Controle e Automação,
  • ou áreas relacionadas.

Requisitos mandatórios:

  • CREA

Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento da regulação aplicável às atividades de transmissão e geração de energia;
  • Conhecimento em Gestão de Ativos aplicável ao setor elétrico;
  • Inglês fluente.

Informações adicionais

Benefícios:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• Vale-refeição e vale-alimentação;

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!

#SomosAXIAEnergia


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).

O novo vem com a nossa energia.

Energia para evoluir, criar, inovar

e conectar pessoas com a nossa potência.

A maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul está impulsionando uma transformação no setor: Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Energiaque conecta ideias, talentos e tecnologias.

Energiaque articula negóciose cria oportunidades

para quem quer construir um futuro sustentável.

Energiaque nos impulsiona a evoluir.

Mudamos de marca e de visão de futuro, com imenso orgulho da história de quem desbravou a infraestrutura essencial para o crescimento do país e, até hoje, é fonte abundante de inovação.

Para potencializar a sua carreira e contribuir para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo, entre na energia do novo. Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!