* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Providenciar o cumprimento de liminar. Fornecer informações pertinentes a cobertura assistencial ao SEJUR e SERANS referente a NIP (Núcleo de Investigação Preliminar. Solicitar e fornecer informações relacionadas a Liminar às Unimeds via sistema, telefone e e-mai. Providenciar as solicitações de autorizações pertinentes a processos judiciais às Unimeds. Enviar ou solicitar autorização para Unimeds quando se tratar de liminar ou insuficiência de rede. Solicitar compra de passagens para deslocamento de beneficiários de insuficiência de rede. Realizar agendamentos de procedimentos junto a outras Unimeds. Buscar profissionais e empresas (PJ) para negociação dos atendimentos de serviços que estão em insuficiência na rede prestadora e realizar a negociação para o atendimento em terapias especiais, seguindo os fluxos estabelecidos junto às outras áreas envolvidas e acompanhar o processo de pagamento.
Descrição Detalhada: Acompanhar diariamente a chegada de novas liminares e adotar as medidas necessárias para o cumprimento.
Providenciar o cumprimento de liminares judiciais antigas.
Priorizar leitura de e-mails do SEJUR quando se tratar de alegação de descumprimento e/ou revogação de liminares judiciais para tratativas.
Acompanhar as guias no sistema AUTSC via nível Insuficiência de rede/liminar TEA e analisar se os serviços solicitados estão contemplados na decisão judicial.
Recepcionar documentos fiscais dos beneficiários que possuem liminar de reembolso, gerar parecer para pagamento e encaminhar ao SECASS para efetuar o pagamento ao beneficiário(a).
Monitorar as liminares antigas e novas em atendimento fora da rede credenciada.
Acompanhar os canais de comunicação com os beneficiários(a) quanto às solicitações e dúvidas pertinentes as decisões judiciais, bem como atender presencialmente;
Dar retorno a outras áreas quando solicitada análise da liminar do beneficiário(a), questionando se o serviço solicitado (incluindo reembolso e outros procedimentos que deixa dúvida na liminar) se está contemplado liminar, onde a equipe aciona o SEJUR;
Auxiliar o SEJUR no levantamento de custo das liminares, quando necessário.
Realizar o contato com o intercâmbio para auxiliar na rede credenciada e realizar o contato com a clínica para agendamento.
Auxiliar a equipe NIP/OUVIDORIA e demandas do MINISTERIO PUBLICO/PROCON se envolver os beneficiários de LIMINAR, com evidências para respostas aos respectivos órgãos.
Atender solicitações das diversas áreas em dúvidas pertinentes a liminar de terapias especiais.
Enviar ou solicitar autorização para Unimeds quando se tratar de atendimento por liminar ou insuficiência de rede quando se tratar de usuários Goiânia em outra localidade.
Solicitar compra de passagens para deslocamento de beneficiários com procedimentos solicitados em outra localidade, quando se tratar de insuficiência de rede.
Realizar agendamentos de procedimentos junto a outras Unimeds e orientar o beneficiário após o agendamento.
Cadastrar os dados das guias no sistema.
Emitir parecer (SGU) das autorizações realizadas através de liminar.
Avaliar solicitações antes de negociar, consultando e-mail ou sistema próprio, atentando para os serviços ou tipo de atendimento que deverá ser negociado, local em que beneficiário deve ter o atendimento, se atendimento pode ser feito pela rede credenciada ou se precisa ser feito por profissional específico em local pré-determinado em juízo.
Buscar orçamentos dentro do que está sendo solicitado, observando a descrição da negociação a ser feita, seguindo os termos da cooperativa, a fim de garantir imparcialidade e ética.
Preencher planilhas com orçamentos, dados dos prestadores negociados, dados do beneficiário que necessitam de atendimento, informando além dos dados para contato, os critérios necessários para pagamento, observando sempre as condições negociadas e obedecendo as alçadas de liberação estabelecida por valor, a fim de comunicar o prestador que foi aprovado a respeito do atendimento ao beneficiário.
Alimentar planilhas para controle estatístico das atividades do setor.
Acompanhar o processo de negociação terapias especiais fora da rede credenciada.
Agendar e garantir o agendamento de liminar dentro da rede credenciada (quando for o caso)
Auxiliar o Setor de Relacionamento com ANS com informações solicitadas para reposta de NIPs referente a cobertura assistencial.
Enviar documentação para a Coordenação despachar processos com a diretoria e posteriormente apresentar parecer final.
Lançar e conferir dados no sistema referente às responsabilidades da função;
Arquivar documentos diversos conforme o procedimento da área;
Zelar pelos bens patrimoniais sob sua responsabilidade;
Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários:Pacote Office
Conhecimentos Desejáveis: Pacote Office (Avançado); Gestão na área da Saúde.
Formação Necessária: Ensino Superior Completo
Área de Formação Necessária: Administração ou áreas afins
Formação Desejável:
Área de Formação Desejável:
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
