* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Contribuir com demandas operacionais do departamento de marketing em períodos de menor carga de mídia paga, como publicações em redes sociais, pequenos ajustes de arte e vídeo, apoio em gravações e demais atividades rotineiras da área.
- Responsável pela execução técnica das campanhas de mídia paga, seguindo o planejamento estratégico definido pela coordenação de marketing;
- Configurar, executar e otimizar campanhas em Meta Ads, Google Ads e LinkedIn Ads;
- Estruturar campanhas focadas em geração de leads qualificados (B2B e B2G);
- Monitorar métricas diariamente (CPL, CPC, CTR, conversão) e realizar ajustes contínuos;
- Configurar e validar eventos de conversão (GA4, Tag Manager, Pixels);
- Garantir correta integração das campanhas com RD Station (Marketing e CRM);
- Gerar relatórios semanais e mensais de performance;
- Apoiar testes A/B de criativos, segmentações e copies;
- Ajustar campanhas com base na qualidade dos leads reportada pelo time comercial;
- Apoiar estratégias de ABM e campanhas voltadas a decisores no LinkedIn;
Conhecimentos específicos:
- Meta Ads (estratégias de geração de leads e remarketing);
- Google Ads (Search, Display, Performance Max e YouTube);
- LinkedIn Ads (campanhas B2B, geração de leads e segmentação por cargo/empresa);
- Google Analytics 4;
- Google Tag Manager;
- Integração com CRM (preferencialmente RD Station);
- Criação e análise de dashboards (Excel, Looker Studio ou similares);
- Noções de LTV, CAC, ROI e métricas de performance.