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Analista de Transportes Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itu-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Overview:
CARREIRAS PARA SORRIR

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
Responsibilities:
A oportunidade

A função é responsável por planejar, executar e garantir a governança das operações de retorno (backhaul) da frota primária, assegurando o melhor aproveitamento da malha logística, visibilidade operacional e controle de custos. Atua como referência na alocação de veículos, definição de aceites e gestão das coletas, conectando oportunidades da malha de outbound com demandas de inbound, logística circular e venda de frete.
É responsável por transformar oportunidades de retorno em execução operacional eficiente, garantindo aderência ao planejamento, otimização da utilização da frota e suporte à rentabilidade da operação.
Além da rotina operacional, a posição contribui para a melhoria contínua da malha, identificando oportunidades de otimização, reduzindo dependência de extra-frete e fortalecendo controles e processos que suportam a performance da operação.
A posição é responsável por maximizar a produtividade da malha logística, garantindo o melhor aproveitamento da frota nos fluxos de retorno possíveis, por meio de decisões ágeis e integração eficiente das demandas operacionais.

O seu impacto

  • Planejar e executar operações de retorno (backhaul), maximizando a utilização da frota.
  • Definir e realizar aceites de frete retorno, considerando custo, viabilidade e disponibilidade operacional.
  • Integrar fluxos de outbound, inbound e logística circular dentro da malha de transporte.
  • Planejar e alocar veículos e motoristas para coletas e retornos.
  • Monitorar a execução das operações em tempo real, atuando rapidamente em desvios.
  • Garantir aderência ao planejamento e realizar reprogramações quando necessário.
  • Identificar e capturar oportunidades de monetização da capacidade ociosa (venda de frete).
  • Planejar e acompanhar coletas de fornecedores e ativos logísticos (ex: pallets, papelão).
  • Controlar e otimizar custos operacionais, incluindo frete retorno e extra-frete.
  • Atuar na redução de ociosidade e aumento da eficiência da malha.
  • Trabalhar em conjunto com áreas internas e parceiros (outsourcing, planejamento, operações e financeiro).
  • Apoiar análises operacionais, geração de indicadores e tomada de decisão.
  • Identificar desvios e propor melhorias contínuas na operação e utilização da frota.
Qualifications:
Quem estamos buscando?

Formação e Experiência
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em planejamento de transportes, operações logísticas ou gestão de frota.
  • Vivência com operações de backhaul, roteirização ou gestão de malha será considerada diferencial.
  • Experiência com controle de custos logísticos e gestão de fretes.
Conhecimentos Técnicos
  • Conhecimento em planejamento de transportes (outbound, inbound e logística reversa/circular).
  • Familiaridade com gestão de frete retorno (backhaul) e otimização de malha.
  • Experiência com monitoramento operacional e gestão de execução (tracking).
  • Conhecimento em gestão de custos operacionais e extra-frete.
  • Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI).
  • Conhecimento em sistemas de gestão de transportes (TMS) e ERP (ex: SAP) será considerado diferencial.
Competências Comportamentais
  • Perfil analítico e orientado a resultados.
  • Capacidade de tomada de decisão em ambiente dinâmico.
  • Organização e senso de prioridade.
  • Boa comunicação e habilidade de articulação com múltiplas áreas.
  • Proatividade e foco em melhoria contínua.
  • Visão sistêmica da operação logística.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

  • Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
  • Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
  • Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
  • Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
  • Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
  • Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
  • Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
  • E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.