* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos conduzindo um processo para uma empresa global do setor de energia, com forte presença internacional e atuação consolidada.
Buscamos um(a) Analista de Transportes Jr para atuação em São Paulo Capital, que será responsável por apoiar as atividades operacionais e analíticas da área de transporte, garantindo o cumprimento dos prazos de entrega, o controle de custos logísticos e a qualidade do serviço prestado aos clientes internos e externos. Atuará no acompanhamento das operações de transporte, emissão de documentos, controle de fretes e interface com transportadoras e demais áreas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar as coletas e entregas, garantindo o cumprimento dos prazos e a rastreabilidade das cargas;
- Apoiar no agendamento de transportes e na roteirização de entregas;
- Realizar o controle e conferência de documentos de transporte (CT-e, comprovantes de entrega, etc.);
- Auxiliar na análise de performance das transportadoras (pontualidade, avarias, ocorrências);
- Apoiar o processo de auditoria e pagamento de fretes;
- Registrar e tratar ocorrências de transporte junto às transportadoras e áreas envolvidas;
- Alimentar planilhas e sistemas de controle logístico, garantindo a acuracidade das informações;
- Contribuir com melhorias nos processos operacionais de transporte e indicadores de desempenho (KPIs).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo em Logística, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de Transportes;
- Conhecimento em Excel e sistemas de gestão logística ou ERP (ex: SAP);
- Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes;
- Habilidade para lidar com prazos e múltiplas demandas.
- Boa organização e foco em resultados;
- Perfil colaborativo e analítico.
Diferenciais
- Conhecimento em indicadores logísticos (OTIF, lead time, custo de transporte);
- Experiência com transporte rodoviário nacional;
- Inglês básico/intermediário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Page
- Etapa 3: Entrevista Gestor 1
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor 2
- Etapa 6: Última Etapa
- Etapa 7: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.