* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil.
Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.
Venha crescer com a gente!
Missão do cargo:
Impulsionar o desenvolvimento de talentos e capacidades organizacionais da Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectando estratégias de aprendizagem às necessidades do negócio, promovendo uma cultura de desenvolvimento contínuo, performance e segurança operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas clientes;
- Planejar, organizar e acompanhar treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança;
- Apoiar programas de onboarding, trilhas de aprendizagem e desenvolvimento de talentos;
- Administrar e acompanhar plataformas LMS e indicadores de treinamento;
- Elaborar materiais, apresentações e conteúdos de aprendizagem;
- Acompanhar fornecedores, inscrições, pagamentos, cronogramas e orçamento de treinamentos;
- Monitorar indicadores de eficácia e participação dos programas de T&D;
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando o desenvolvimento das equipes;
- Apoiar eventualmente nas atividades da área de Recrutamento & Seleção;
- Garantir conformidade dos treinamentos obrigatórios e regulatórios.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento;
- Vivência com gestão de treinamentos corporativos e LMS;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento;
- Experiência com plataformas / universidades corporativas será um diferencial.
- Excel e PowerPoint intermediário/avançado.
- Inglês
Diferenciais:
- Experiência na indústria de Óleo e Gás ou indústrias com rotinas complexas.
- Conhecimento do sistema SAP.
Informações adicionais
😋 Vale Refeição + Alimentação: R$ 2.315,50
💳 Cartão Flexível: R$ 570,00
🎅🏽 Cesta de Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)
💼 PLR (Remuneração Variável):
🏦 Previdência Privada
🏥 Plano de Saúde e Odontológico
💪🏼 Wellhub ou TotalPass: escolha o que for melhor para você!
🚉 Vale Transporte
➕ Seguro de Vida
🎒 Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos
🍼 Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã
Gostou do desafio? Então vem ser Brava!
A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados complementares
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Liderança
- Etapa 5: Entrevista Interfaces
- Etapa 6: Contratação