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ANALISTA DE TREINAMENTO I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nova Xavantina-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.


Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.

Se identificou?

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Recursos Humanos I [Treinamento e Desenvolvimento] que será responsável por executar e controlar os processos de treinamentos mandatórios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) — NRs, certificações ISO, SSMA, meio ambiente e operacionais — garantindo conformidade legal, rastreabilidade de certificações e suporte eficiente às auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.



Local de trabalho: Nova Xavantina – Mato Grosso

Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial

Gerência: GRHSR (para uso interno)



Venha crescer com a gente!

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.


Responsabilidades e atribuições

Controle e Conformidade de Treinamentos Mandatórios:

· Controlar a matriz de treinamentos mandatórios (NRs, ISO, SSMA, operacionais) para todos os perfis de colaboradores;

· Acompanhar vencimentos de certificações e acionar proativamente as áreas para renovação;

· Garantir que toda documentação (listas de presença, certificados, declarações) esteja organizada, atualizada e auditável;

· Apoiar auditorias internas e externas fornecendo evidências e registros de treinamento;

· Manter registros em conformidade com a legislação trabalhista e Normas Regulamentadoras aplicáveis.


Planejamento e Logística de Treinamentos:

· Apoiar a execução do Plano Anual de Treinamento (PAT), com foco nos treinamentos obrigatórios;

· Programar treinamentos internos e externos, garantindo disponibilidade de instrutores, espaço e materiais;

· Realizar convocações e gerenciar confirmações de participantes;

· Organizar a infraestrutura necessária para a realização dos treinamentos (salas, equipamentos, materiais);

· Coordenar logística de treinamentos no site da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Nova Xavantina/MT.


Sistemas e Indicadores:

· Alimentar e manter atualizados os sistemas e plataformas corporativas de treinamento (LMS);

· Controlar indicadores de T&D: horas de treinamento, percentual de conformidade e vencimentos;

· Elaborar relatórios gerenciais periódicos sobre o status dos treinamentos mandatórios;

· Atualizar materiais de treinamento conforme revisões de normas e procedimentos internos;

· Acompanhar chamados e realizar atendimentos dos temas de T&D junto às áreas clientes.


Gestão Financeira e Fornecedores:

· Controlar o orçamento de treinamentos mandatórios sob orientação da liderança;

· Abrir requisições e acompanhar o fluxo de pagamento dos fornecedores de T&D;

· Apoiar campanhas de integração e desenvolvimento conforme demandas da área.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência com área de T&D, preferencialmente com treinamentos mandatórios;
  • Diferencial se possuir vivência em mineração, siderurgia, óleo e gás ou indústria de grande porte;
  • Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);
  • Conhecimento de LMS ou plataformas de gestão de treinamento;
  • Conhecimento em sistemas integrados de RH (SAP, Protheus/TOTVS ou similares) — desejável;
  • Inglês básico — desejável.
  • Disponibilidade para residir em Nova Xavantina/MT.

Informações adicionais

  • Oferecemos salário competitivo
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Convênio Médico
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Refeição no local de trabalho (nas unidades)
  • Vale Refeição (nos escritórios)
  • Vale Alimentação
  • Transporte
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Gympass – Wellhub
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
  • Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
  • Auxílio na compra de óculos para a família

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo você melhor
  3. Etapa 3: Conversa com a Liderança
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional/Medicina
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.


Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.


Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.


Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.


Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.


Venha fazer parte dessa história!