Analista de Treinamento II

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

Autoridade:

• Planejar, validar e reportar informações referentes ao processo de treinamentos obrigatórios, regulatórios e internos, aprovar e consolidar cronogramas, assegurar conformidade ANAC/IOSA e responder auditorias, garantindo integridade das informações em sistemas e BI.

Missão do Cargo:

• Responsável por garantir o desenvolvimento dos processos de planejamento, execução e controle de qualificação e treinamento, assegurando conformidade regulatória e suporte à operação;
• Responsável pela organização do processo de controle retenção dos registros inerentes aos treinamentos realizados de acordo com a regulamentação estabelecida;
• Responsável pela análise dos indicadores de planejamento e habilitações;
• Responsável pelo acompanhamento do atendimento ao aluno.

Responsabilidades:

• Atuar dentro dos preceitos da política de segurança operacional compreendendo, implementando e mantendo as diretrizes em todos os níveis da organização;
• Apoiar o(a) Supervisor(a) nas ações mitigadoras dos riscos identificados na área bem como garantir recursos e processos adequados, a fim de evitar a recorrência em sua área de atuação;
• Garantir que os planejamentos dos treinamentos sejam conduzidas de acordo com as condições e restrições das Especificações Operativas (EO) e em conformidade com os regulamentos e padrões aplicáveis do Operador;
• Garantir que os planejamentos de treinamentos são conduzidos de acordo com as condições e restrições dos certificados emitidos pelas autoridades e em cumprimento aos regulamentos e normas da companhia;
• Identificar e reportar os perigos nas operações;
• Atuar para garantir a conformidade dos processos de planejamento e controle de treinamento conforme publicados nos Programas de Treinamento e demais documentos aplicáveis, requisitos regulamentares e certificações aplicáveis;
• Analisar os processos pré e pós treinamento, incluindo, mas não se limitando à convocação, inscrição, lista de presença, alocação de instrutores em conjunto com às Coordenadoria de Escola Técnica e Regulatória. Reporte/Inscrição junto aos órgãos reguladores referentes aos treinamentos planejados e realizados;
• Acompanhar a emissão de certificados e processo de controle de vencimentos de registros conforme requerido;
• Garantir o cumprimento de todos os requisitos regulamentares aplicáveis aos treinamentos durante processo de planejamento, aplicação e habilitação;
• Monitorar Qualificações (QL) de Linha, Aerotech e Terceiros, assegurando registros no AMOS e conformidade regulatória;
• Conferir tabelas, planos de aula e atualizações do PTM para Linha, Aerotech e Bases;
• Executar processos de convalidação de carteiras para mecânicos;
• Validar treinamentos com os focais das bases;
• Montar programação mensal, checar conflitos, acompanhar elegíveis por atividade e enviar ao time de escalas;
• Replanejar treinamentos pendentes para colaboradores retornados do INSS;
• Planejar e acompanhar XQ Prático (Linha e Aerotech);
• Importar históricos de treinamentos (ex.: BH AIRPORT) para o Neolude;
• Validar dados e indicadores em BI;
• Comunicar pendências de provedores à Qualidade.

Desafios:

• Manter conformidade simultânea com múltiplas regulamentações (ANAC, IOSA, FAA, autoridades estrangeiras) em ambiente operacional dinâmico;
• Garantir a conformidade dos requisitos regulatórios do planejamento e controle da capacitação dos colaboradores consonância com os valores da companhia e recursos disponíveis;
• Integrar informações e demandas entre áreas internas, provedores externos, planejamento, Ferramentaria, Qualidade e setores operacionais.

Não pode faltar em sua bagagem:

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimentos em Gestão de Treinamentos e BI;
• Regulamentos Nacionais e Internacionais aplicáveis;
• Pacote Office;
• Idiomas: Inglês intermediário ou avançado.



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E não podemos esquecer dos Benefícios:

• Plano de saúde;
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Informações Importantes:

• Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
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