* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades e Atribuições
Analisar e identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores;
Realizar as convocações dos colaboradores para que atendam aos treinamentos planejados e agendados, em cumprimento a MATRIZ de treinamentos mandatórios e regulatórios;
Utilizar o sistema DRAKE como ferramenta de gestão e manutenção dos treinamentos regulatórios e mandatórios que estão contidos na MATRIZ;
Refletir todos os agendamentos dos treinamentos no módulo treinamento do sistema DRAKE;
Identificar a necessidade de treinamentos dos contratados Identificar o cronograma de treinamentos levando em consideração a necessidade de otimização das datas, visando diminuir os gastos com logística;
Monitorar os treinamentos realizados online e presenciais;
Dar suporte em auditorias;
Gerar relatórios de rotina e customizados que atendam as demandas e KPI s da área;
Garantir que o módulo de treinamentos está o mais atualizado possível;
Atender à reuniões junto as áreas para melhorias dos processos de treinamento
Realizar processo de agendamentos e logística e pagamento de fornecedores. Cumprimento das NRs no que diz respeito a Exames Ocupacionais e Treinamentos.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Médio completo;
- Desejável Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou área relacionada (ou experiência equivalente);
- Organização e disciplina;
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Testes
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
- My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
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