* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analisar operações de viagens corporativas, nacionais e internacionais, assegurando a máxima eficiência logística, o rigoroso cumprimento das políticas de despesas e a otimização estratégica de custos. Atuar como facilitador e guardião da governança de viagens, garantindo a segurança, o bem-estar e a produtividade dos colaboradores em deslocamento. Responsabilizar-se pelo gerenciamento de fornecedores e pela promoção de melhorias contínuas na experiência de viagem, alinhando a excelência no atendimento, o suporte humanizado e a inovação dos processos operacionais às diretrizes estratégicas e aos objetivos financeiros da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir fluxo de solicitações de viagens nacionais e internacionais, garantindo o alinhamento com as diretrizes da empresa.
- Elaborar relatórios periódicos de gestão de viagens para suporte à tomada de decisão e controle orçamentário.
- Negociar contratos e SLAs com fornecedores (companhias aéreas, hotéis e agências de viagens).
- Suportar a equipe na resolução de problemas logísticos e suporte direto aos viajantes.
- Analisar indicadores de desempenho da área e propor melhorias nos processos internos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Graduação Completa em Turismo, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência na gestão de viagens corporativas ou logística de eventos. Nacionais e Internacionais.
- Domínio de ferramentas de gestão de viagens (Self-booking), Excel avançado para relatórios de gestão, técnicas de negociação, proficiência em inglês e IA para viagens. Diferencial conhecimentos BI e matemática financeira.
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- PLR/Bônus
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day Off
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde: com coparticipação
- Plano odontológico: sem coparticipação
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. ⚡
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. 
É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. 🚀