* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Empresa Confidencial
Missão da Posição:
Garantir a gestão das informações relacionadas aos benefícios dos colaboradores, assegurando sua atualização no sistema de Recursos Humanos e oferecendo orientações precisas aos colaboradores. Atuar no suporte ao atendimento e nas demandas operacionais e administrativas, contribuindo para a organização, eficiência e qualidade dos processos internos.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores;
- Realizar a conferência das informações do sistema de folha de pagamento;
- Realizar análises relacionadas a benefícios e movimentações, e preparar relatórios periódicos para a gestão;
- Atender chamados e dar suporte aos colaboradores;
- Apoiar negociações com fornecedores quando necessário.
- Organizar informações e manter registros atualizados no sistema de gestão de recursos humanos;
- Colaborar na elaboração de materiais informativos sobre os benefícios para os colaboradores;
- Priorizar demandas e atuar com flexibilidade diante de mudanças.
Requisitos e qualificações
- Formação concluída em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento em conceitos de benefícios corporativos - Imprescindível;
- Excel nível intermediário (fórmulas, filtros, tabelas) Imprescindível;
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
- Organização e atenção aos detalhes.
Informações adicionais
🏥 Assistência Médica-Hospitalar
😁 Convênio Odontológico
🍽️ Ifood Benefícios
🏋️ Wellhub
🚌 Vale-Transporte
👶 Auxílio Creche
📈 Participação nos Resultados (PLR)
🛡️ Seguro de Vida
🏠💼 Modelo de Trabalho Híbrido.
🎉 Day Off.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação