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Analista Desenvolvimento Prod DG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itamonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemcomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar analise técnica e recepção de arquivos e especificações;
  • Entrar em contato com clientes, quando necessário, levantar suas necessidades e adaptá-las dentro das capacidades técnicas dos equipamentos;
  • Verificar tecnicamente os novos desenvolvimentos e alterações nos desenvolvimentos já existentes dentro das capacidades técnicas dos equipamentos;
  • Auxiliar em processos gráficos, desde o contato com o cliente até sua finalização;
  • Revisar artes gráficas antes do envio aos clientes;
  • Organizar documentações relacionadas a projetos gráficos;
  • Acompanhar demandas da programação junto ao PCP e fluxo seguintes até a produção;
  • Realizar compra técnica de clichês;
  • Controlar cartelas em geral, desde o envio e armazenamento de cartelas contratuais;
  • Analisar metragem e vida útil de clichês;
  • Elaborar e realizar a manutenção de Indicadores;
  • Orientar reuniões técnicas;
  • Fazer analise e aprovação de cores e layout através de provas contratuais;
  • Acompanhar e prestar suporte em máquina durante a produção;
  • Realizar visitas a clientes e fornecedores para discussão técnica e aprovação de projetos;
  • Oferecer suporte técnico e teórico para setores relacionados ao processo produtivo;
  • Auxiliar no desenvolvimento dos demais colaboradores do setor e áreas correlacionadas;
  • Acompanhar remotamente ou presencial de clientes em aprovação de novos projetos em máquina;
  • Acompanhar testes de novos projetos em máquina;
  • Acompanhar homologação de novos clientes e análise de viabilidade de projetos;
  • Realizar a gestão e manutenção do processo de Gerenciamento de cores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo na área de design ou areas correlatas,
  • Domínio nas ferramentas Illustrator, Photoshop, Corel e Office.
  • Desejável conhecimento em Flexografia, pré-impressão e atendimento ao cliente
  • Disponibilidade para residir em Itamonte - Mg
  • Vaga 100% presencial

Informações adicionais

  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • Alimentação no local.
  • Cesta básica.
  • PLR
  • Segura de vida.
  • Transporte Fretado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.