Técnico de Segurança do Trabalho

• Aplicar os conhecimentos de segurança do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde e à integridade física do trabalhador;
• Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir mesmo que reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual-EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija;
• Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposto nos itens anteriores;
• Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
• Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
• Esclarecer e conscientizar o empregador sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
• Analisar todos os acidentes ocorridos na empresa, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional;
• Realizar Integração de segurança do trabalho para novos funcionários e prestadores de serviços;
• Elaborar ordens de serviço orientando os funcionários quanto aos riscos a que estão expostos na execução de suas atividades;
• Desenvolver novos Equipamentos de segurança e Equipamentos de proteção coletiva;
• Realizar vistorias permanentes nas edificações levantando as condições inseguras e propondo melhorias, visando atendimento às normas de segurança;
• Inspecionar máquinas e equipamentos visando garantir um funcionamento seguro, de forma que os colaboradores não fiquem expostos à riscos de acidentes;
• Inspecionar equipamentos de emergência, visando garantir o seu perfeito funcionamento caso necessário;
• Fiscalizar o cumprimento das normas, procedimentos e sistemas de prevenção de acidentes do trabalho na empresa;
• Controlar e fiscalizar o cumprimento das normas de referente a Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Mensalmente, atualizar, checar e enviar os dados referentes à Segurança do Trabalho para o E-social através do ERP utilizado;
• Inspecionar e Controlar a validade das carteiras que autorizam os Operadores de Empilhadeira no seu manuseio;
• Emitir Certificado para destinação de Resíduos Industriais para destinação correta dos resíduos.

• Técnico em Segurança do Trabalho Completo.
• Treinamentos de NRs 11, 23, 33, 35.
• Curso de Pacote Office (Excel, Powerpoint, Word).

• Plano Médico
• Plano Odontológico
• Cesta Básica
• Transporte Fretado
• Seguro de Vida
• PPR

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.