Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Trainee Industrial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itamonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar, entender e interpretar todo o processo de produção, Casa de tintas, Clicheria, Impressão e Rebobinadeira, levantando dados para controle e padronização de processos, garantindo o cumprimento das especificações dos produtos e Instruções de Trabalho;
  • Estabelecer novos parâmetros operacionais, em apoio ao desenvolvimento dos produtos, baseados nos resultados obtidos nos testes;
  • Implementar condições de processo para a fabricação do produto, através de lotes piloto, analisando e propondo modificações de operação;
  • Atualizar os documentos e registros das áreas de processo e produção;
  • Estabelecer contatos com fornecedores diversos, visando efetuar pesquisas/obter especificações de materiais;
  • Orientar a área de produção e demais áreas envolvidas quanto à execução de uma atividade em fase de desenvolvimento e produção de itens em desenvolvimento;
  • Apresentar sugestões para otimização da produção e redução de perdas;
  • Garantir racionalização de operações através métodos (ferramentas) adequados;
  • Acompanhar, coletar dados e definir padrões e processos de controle e execução de Set Ups de maquinas, buscando redução de tempos e eficiência de execução;
  • Assessorar a Assistência Técnica;
  • Visitar clientes quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ultimo ano ou recém formado em Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas
  • Inglês avançado
  • Gestão de Projetos;
  • Pacote Office avançado;
  • Power BI;
  • Disponibilidade para residir em Itamonte-Mg

Informações adicionais

  • Plano de saúde para colaboradores e dependentes
  • Plano odontológico para colaboradores e dependentes
  • PLR
  • Refeição no local
  • Cesta básica
  • Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.

BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES