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Estagiário Manutenção Elétrica

EstágioPresencial (Local)Itamonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O Programa de Estágio da Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca pessoas de alto potencial, criativas e inovadoras e que estejam motivadas a trabalhar num ambiente dinâmico, ágil e em constante evolução.


Nosso objetivo é proporcionar ao estagiário uma visão sobre a indústria do plástico, possibilitando atuação em diversas áreas da empresa e com um acompanhamento próximo da área de gente em um programa de desenvolvimento, prestando todo o suporte necessário para que possa alcançar o máximo de excelência e trilha profissional.


O estagiário será responsável por Auxiliar a Engenharia de Processos nas atividades relacionadas à qualidade do produto, manutenção, processo e produção e interagir com fornecedores e clientes da produção de forma a ajudar no atendimento de metas (Quantidade, qualidade, prazo e custo).


Venha transformar o mercado plástico com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na execução de manutenções elétricas preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos industriais, conforme instruções de trabalho e normas de segurança.
  • Ler e interpretar desenhos elétricos, esquemas e diagramas técnicos.
  • Utilizar instrumentos de medição elétrica (multímetro, amperímetro, estação de solda, detector de tensão) para diagnóstico e testes de componentes.
  • Realizar, sob supervisão, manutenções elétricas em equipamentos do processo produtivo, como extrusoras, gravimétricos, cabeçotes, anéis de ar, IBCs, controladores de espessura e largura, puxadores, bobinadores, impressoras e sistemas de alinhamento.
  • Apoiar manutenções em painéis elétricos, QGBTs, bancos de capacitores e equipamentos de utilidades.
  • Auxiliar na manutenção e operação de sistemas elétricos de apoio, como armazenamento e transporte de resinas.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Técnico de Elétrica ou Eletromecânico

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Refeição no local;
  • Cesta básica;
  • Vale Transporte;
  • Convenio com Farmácias
  • Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.