* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Como Analista de DevOps Sênior, você será responsável por garantir a confiabilidade, escalabilidade e eficiência da nossa infraestrutura. Atuará próximo ao time de desenvolvimento, apoiando na resolução de incidentes, melhoria de performance e evolução da plataforma com foco em automação, observabilidade e resiliência. Buscamos alguém que goste de resolver problemas complexos e construir sistemas robustos.

Para seu bem-estar:

🌎 Somos uma empresa Remote First (algumas cadeiras exigem visitas a clientes e participação a eventos em SP)

🍟 Vale Refeição

💻 Auxílio Home Office

💻 Enviamos todo equipamento que voce irá precisar

💆‍♀ Descanso Remunerado, após 1 ano de atuação

💰 Bonificação de fim de ano

🧑 Plano de Saúde (coparticipação)

🦷 Plano Dental (Sem coparticipação)

👶🏼 Auxílio creche/Babá contratada

🤰 Licença maternidade de 04 meses mesmo sendo PJ

💙 Seguro de Vida

❤️ Gympass | WellHub

📈 Projeção de Carreira

Responsabilidades e atribuições:

• Garantir a alta disponibilidade, confiabilidade e performance das plataformas e serviços da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
• Projetar, implementar e evoluir arquiteturas resilientes e escaláveis em ambientes de cloud.
• Definir e acompanhar SLIs, SLOs e SLAs, atuando de forma proativa para melhorar a confiabilidade dos sistemas.
• Implementar e evoluir práticas de observabilidade, incluindo monitoramento, métricas, logs e tracing.
• Automatizar processos operacionais por meio de infraestrutura como código (IaC) e ferramentas de automação.
• Atuar na resolução de incidentes e problemas críticos, liderando análises de causa raiz e ações de melhoria contínua.
• Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento e produto para aumentar a resiliência, escalabilidade e eficiência das aplicações.
• Apoiar a adoção de boas práticas de engenharia de confiabilidade, como gestão de capacidade, testes de resiliência e estratégias de recuperação de desastres.
• Otimizar custos de infraestrutura sem comprometer a performance e a confiabilidade dos serviços.
• Contribuir para a evolução da cultura de DevOps e SRE, promovendo automação, colaboração e melhoria contínua.

Pré-Requisitos (critérios obrigatórios):

• Experiência mínima de 5 anos atuando como Site Reliability Engineer (SRE), DevOps Engineer ou Infrastructure/Platform Engineer.
• Experiência mínima de 5 anos com Kubernetes em produção e ferramentas do ecossistema como Helm e ArgoCD.
• Experiência com cloud pública (AWS), incluindo arquitetura, operação e troubleshooting de ambientes em produção.
• Sólido conhecimento em serviços AWS como ELB, VPC, Security Group, ECR, EKS, ECS, EC2, RDS e Karpenter.
• Experiência com containers e orquestração, especialmente Docker e Kubernetes.
• Conhecimento em práticas de observabilidade, incluindo monitoramento, métricas, logs e tracing (ex.: CloudWatch, New Relic, Prometheus).
• Experiência em resposta a incidentes, análise de causa raiz (RCA) e melhoria contínua da confiabilidade de sistemas.
• Experiência com CI/CD e pipelines de deploy automatizado, utilizando ferramentas como ArgoCD.
• Experiência com práticas de FinOps, incluindo otimização e controle de custos em ambientes cloud.
• Boa capacidade de colaboração com times de engenharia e desenvolvimento, contribuindo para melhoria contínua das plataformas.

Diferenciais que brilham seu perfil para vaga:

• Experiência na administração e sustentação de ambientes com Apache Airflow.
• Vivência na operação e manutenção de bancos de dados MongoDB em ambientes de produção.
• Experiência com sistemas de mensageria, especialmente RabbitMQ.
• Conhecimento em práticas e ferramentas de DevSecOps, integrando segurança ao ciclo de desenvolvimento e operações.

O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:

• Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver
• Ações de capacitações e feedbacks constantes
• Ter liberdade de ser quem você é
• 1:1s quinzenais com seu gestor
• Plano de desenvolvimento individual
• Avaliações 360° duas vezes por ano
  

Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco!