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Analista em Gestão de Fornecedores

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Balneário Camboriú-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

VAGA: ANALISTA EM GESTÃO DE FORNECEDORES

Presencial | Balneário Camboriú – SC
Modelo de contratação: PJ

POR QUE TRABALHAR NA GROUP WS?

Direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de infinitas possibilidades de aprendizagem e desenvolvimento o tempo todo.

Atuamos estimulando novas ideias no mercado imobiliário e navegamos ditando tendências e reinventando a arquitetura.

Nosso time é composto por pessoas adaptáveis com senso de inovação e agilidade que gostam de trabalhar com excelência, agregando valor aos nossos clientes.

Estamos sempre em busca de pessoas talentosas e apaixonadas para crescer e evoluir. Se você acredita no seu talento e consegue mostrar isso na prática, venha pro foguete WS com a gente.

RESPONSABILIDADES

1. Homologação de fornecedores:

  • Responsável pela homologação e atualização do banco de fornecedores em todas as plataformas vigentes;
  • Gestão tributária e estratégica de fornecedores
  • Gestão financeira (cadastro de forma de pagamento conforme melhores condições da TKWS e não do fornecedor)

Deve validar:

  • CNPJ ativo e regular
  • Certidões (trabalhista, fiscal)
  • Capacidade técnica
  • Histórico / portfólio
  • Estrutura operacional

2. Compliance e risco:

Garantir que fornecedores atendam exigências como:

  • Segurança do trabalho (NRs, EPIs, documentação)
  • LGPD (quando aplicável)
  • Anticorrupção
  • Requisitos contratuais conforme exigido em cada obra

3. Gestão de performance em obra
Acompanhar fornecedores durante execução:

  • Qualidade da entrega
  • Cumprimento de prazo
  • Postura em obra
  • Organização
  • Segurança

4. Avaliação e ranking de fornecedores

Criar um score padrão TKWS, por exemplo:

  • Prazo
  • Qualidade
  • Custo
  • Confiabilidade
  • Pós-obra

5. Gestão de contratos e terceiros

  • Lançamento e acompanhamento de contratos
  • Lançamento de medições já definidas
  • Garantir contratos assinados
  • Validar escopo
  • Controlar subcontratações
  • Garantir aderência ao contrato principal

6. Gestão de problemas

Quando dá problema:

  • Trocar fornecedor
  • Acionar garantia
  • Resolver conflito
  • Evitar impacto na obra

8. Padronização e processos

Criar e manter:
  • Base de fornecedores homologados
  • POPs de contratação + processo de homologação
  • Checklist de entrada em obra >> Integração de fornecedores em obra
  • Modelos de contrato
  • Buscar tecnologias e boas práticas para otimizar operação e trazer resultados

9. Apoio Operacional:

  • Lançamento de planilhas de custo;
  • Lançamento de insumos para compra no sistema;
  • Suporte administrativo na regularização de distrato e aditivos contratuais no sistema;

OBJETIVO DA POSIÇÃO

Garantir que todos os fornecedores atuem dentro dos padrões da empresa, assegurando qualidade técnica, previsibilidade de prazo, controle de custos, compliance e baixo risco.

PERFIL

Perfil com atuação estratégica, indo além do operacional. Responsável pelo ciclo completo de fornecedores, com foco em performance, qualidade e mitigação de riscos.

COMPETÊNCIAS

Soft skills:
Capacidade analítica e senso crítico
Assertividade na tomada de decisão
Organização e disciplina
Visão de risco e impacto no negócio
Proatividade e resolução de problemas

Hard skills:
Vivência ou entendimento de rotinas de obra
Conhecimento em gestão de fornecedores e processos

REQUISITOS:
Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, com experiência em gestão de fornecedores, contratos e avaliação de performance, idealmente na construção civil.

CULTURA GROUP WS
Confiar, apoiar e aprendizados diários. As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que estamos reinventando a arquitetura;
Fazer parte de um time de excepcionais, com uma cultura de colaboração, inovação e criatividade. E o mais importante: que se diverte em toda a jornada;
Gerar valor para os nossos clientes, colaboradores e negócios. Juntos, criamos e materializamos sonhos para que nossos clientes desfrutem nesta jornada;
Pessoas e experiências são o que nos movem. São a nossa essência e nosso propósito;


BENEFÍCIOS
Parceria com escola de inglês
Seguro de vida
Acesso ao Drees Code
Oportunidade de crescimento
Atuação com profissionais de alto nível
Participação em um mercado em constante evolução