* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), líder em outsourcing de TI no Brasil! O que nos move é a nossa missão: tornar a vida do cliente mais fácil. Temos um ambiente inovador, que exige movimento e entrega. Valorizamos o aprendizado contínuo e oferecemos oportunidades para que todo profissional se desenvolva, assuma o protagonismo da sua jornada e impulsione sua carreira. Se você se conecta com o nosso jeito de ser, junte-se ao nosso time de #Simlovers!
Responsabilidades e atribuições
1. Gestão operacional da frota
- Controlar a disponibilidade dos veículos da frota (própria ou locada).
2. Manutenção preventiva e corretiva
- Programar e acompanhar manutenções preventivas.
- Controlar manutenções corretivas e prazos de execução.
- Interface com oficinas e fornecedores de manutenção.
3. Gestão de custos
- Monitorar despesas
- Identificar oportunidades de redução de custos.
- Elaborar relatórios de custo por veículo ou por km rodado.
4. Controle documental
- Controlar licenciamento, IPVA, seguros e documentação obrigatória.
- Garantir que a frota esteja regularizada junto aos órgãos competentes.
5. Gestão de contratos
- Administrar contratos com locadoras, seguradoras e prestadores de serviço.
- Acompanhar SLA e níveis de serviço dos fornecedores.
9. Gestão de condutores
- Apoiar no controle de CNH, pontuação e vencimentos.
- Promover orientações sobre uso correto dos veículos e direção segura.
9. Melhoria contínua
- Propor melhorias nos processos de gestão da frota.
- Implementar sistemas de telemetria e rastreamento.
- Apoiar projetos de renovação da frota.
Requisitos e qualificações
- Experiencia na área de Frotas;
- Superior Completo em Administração de Empresas ou afins;
- Conhecimentos em Excel.
Informações adicionais
Confira os benefícios que fazem parte dessa jornada: Participação nos Resultados (PLR): Reconhecimento acima da média do mercado, valorizando as conquistas construídas juntos. Saúde e Bem-estar Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes; Telemedicina sem coparticipação; Programas de Saúde Mental e Alimentação Saudável; Wellhub. Vale-refeição ou Alimentação. Day Off de Aniversário. Desenvolvimento: Sim Universidade: nossa universidade corporativa com cursos e trilhas que estimulam o aprendizado contínuo e o crescimento profissional; Parcerias educacionais com instituições de ensino reconhecidas. Programa de Indicações: Aqui, boas indicações para trabalhar com a gente são reconhecidas.