* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de talento(s) para integrar nosso time.
Procuramos alguém que compartilhe nossos valores e atue de forma direcionada para alcançar resultados.
Você terá a oportunidade de trabalhar em conjunto com profissionais que são referência no mercado, atuando de forma colaborativa para atingir resultados e contribuir para o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Se você é uma pessoa comprometida, curiosa, inovadora e focada, aqui você encontrará um ambiente dinâmico e desafiador, onde recompensamos quem vai além.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a carteira de Contas a Receber, acompanhando recebimentos, baixas, inadimplência, aging, acordos e divergências;
- Atuar ativamente na recuperação de valores de lojistas ativos e inativos, definindo estratégias de atuação de acordo com o perfil e histórico de cada devedor;
- Realizar o saneamento da carteira, identificando valores indevidos, duplicidades, lançamentos incorretos e demais inconsistências;
- Manter relacionamento próximo e recorrente com os lojistas para tratamento de pendências financeiras, atuando como elo entre o lojista e a Administração do Shopping;
- Agendar e conduzir reuniões de negociação com lojistas inadimplentes, estruturando propostas de acordo de acordo com as políticas e alçadas do shopping;
- Acompanhar os acordos desde a negociação até sua efetiva quitação;
- Garantir o cumprimento da régua de cobrança do shopping, acompanhando prazos, notificações, contatos e demais ações previstas;
- Atuar em conjunto com o Jurídico interno e escritórios externos na estratégia de recuperação de crédito, acompanhando cobranças administrativas, ações de execução, despejo e demais medidas relacionadas à inadimplência;
- Liderar o Comitê Interno de Inadimplência, sendo responsável pela preparação e condução das reuniões, apresentação dos casos, proposição de estratégias e condições comerciais e acompanhamento dos encaminhamentos;
- Preparar e apresentar casos para o Comitê Regional, submetendo propostas que demandem alçada ou condições comerciais específicas para viabilizar a recuperação dos créditos;
- Elaborar e apresentar os resultados de Contas a Receber, acompanhando os principais indicadores de inadimplência, recuperação, acordos e recebimentos;
- Acompanhar as rotinas de Contas a Pagar, incluindo programação, pagamentos, baixas, conciliação e tratamento de pendências financeiras;
- Garantir a correta conciliação das movimentações financeiras e dos saldos de clientes e fornecedores;
- Apoiar os processos de fechamento mensal, assegurando a consistência das informações e o cumprimento dos prazos;
- Analisar, acompanhar e explicar os resultados diários e de fechamento, comparando o realizado versus o planejado;
- Elaborar e acompanhar a previsão de receitas e despesas, identificando desvios e necessidades de ajuste;
- Identificar causas e padrões de inadimplência, propondo planos de ação para melhoria da recuperação da carteira;
- Manter atualizados os controles, documentos e informações da área financeira.
Requisitos e qualificações
Informações adicionais
Performance:
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados) - de acordo com atingimento de metas.
Alimentação e Transporte:
- Flash: vale refeição (cartão flexível);
- Vale Transporte
Saúde e Bem-estar:
- Bradesco Seguros: assistência médica e odontológica (com coparticipação em consultas e exames simples) para você e seus dependentes;
- Saúde digital e telemedicina;
- TotalPass: desconto em mais de 4.500 academias e estúdios;
- Metlife: seguro de vida.
HSImpulsiona
- HSHE: fortalecimento da liderança feminina no ambiente corporativo;
- Jornada da Liderança e Novos Líderes: desenvolvimento da liderança HSI.
Local: Via Parque Shopping
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista(s) Liderança
- Etapa 4: Entrevista Gente
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Fundada em 2002, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)tem como propósito transformar a gestão de empreendimentos comerciais através da eficiência e inovação. Focada na administração de shopping centers, éuma das maiores companhias do setor no Brasil, operando em todas as etapas, desde a concepção até a gestão e comercialização do negócio.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte do grupo HSI, gestora referência em investimentos alternativos, focada em mercado imobiliário e crédito estruturado. Atualmente, a empresa administra um portfólio com amplitude nacional, composto por 12 shopping centers que juntos somam 405 mil m² de Área Bruta Locável.
A base sólida para entregarmos valor é a nossa história de sucesso, conhecimento profundo do mercado e equipes que vão a fundo em múltiplas áreas de atuação. Temos 5 unidades de negócios, 13,2 BI em ativos sob gestão, mais de 245 mil investidores e ainda com espaço para crescer!