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Analista Financeiro Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsabilidades e atribuições

Quem buscamos: Responsável pelas análises dos recursos financeiros da empresa, mantendo a pontualidade nos pagamentos aos fornecedores e no recebimento pelos produtos e serviços prestados aos nossos clientes, proporcionando, assim, aumento da rentabilidade das aplicações financeiras.


Responsabilidades:

  • Calcular juros e outros encargos financeiros sobre pagamentos de faturas em atraso;
  • Verificar a exatidão de toda a documentação relativa a pagamentos, conforme as normas e procedimentos estabelecidos;
  • Preparar as previsões de pagamentos diários, semanais, mensais ou conforme a necessidade;
  • Preparar relatórios sobre a posição financeira da empresa, para efeito de aplicação/resgate, verificando a movimentação diária e realizando resgates e aplicações financeiras conforme orientação do gestor;
  • Elaborar o fluxo de caixa semanal e mensal;
  • Controlar os contratos de prestação de serviços, visando efetuar os pagamentos nos prazos estabelecidos e conforme as normas da Unimed;
  • Contatar fornecedores para solução de pendências relativas à documentação para pagamento;
  • Efetuar os lançamentos relativos à movimentação da tesouraria, como cheques emitidos, borderôs de pagamento e valores recebidos;
  • Classificar as notas fiscais de fornecedores para efeitos contábeis, de fluxo de caixa e de custos;
  • Conferir e conciliar, diariamente, os pagamentos efetuados, visando manter o controle dos pagamentos em aberto versus pagamentos realizados, evitando, assim, duplicidades de pagamento;
  • Controlar todas as obrigações contratuais fixas da empresa, como aluguéis, IPTU, IPVA etc.;
  • Verificar diariamente o vencimento de títulos e outros compromissos financeiros;
  • Efetuar as transferências de numerário entre as contas correntes da empresa para cobertura de saldo;
  • Acompanhar os saldos de aplicações financeiras por meio de planilhas eletrônicas;
  • Efetuar o fechamento diário do caixa, verificando a necessidade de recursos para pagamento dos compromissos financeiros da empresa;
  • Extrair demonstrativos das valorizações e enviá-los aos clientes para emissão do número do pedido e posterior emissão das notas fiscais;
  • Realizar a conciliação bancária e o fechamento diário da tesouraria.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office, com domínio de Excel;
  • Experiência na área financeira.

Será um diferencial você ter:

  • Certificação CPA-10;
  • Atuação anterior no Sistema Unimed;
  • Conhecimento em rotinas de Tesouraria e Fluxo de Caixa;
  • Experiência com sistemas ERP.
  • Noções de aplicações financeiras e mercado financeiro

Informações adicionais

Benefícios que cuidam de você:


Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.


Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Híbrido 3x2 intercalado: semanas alternadas entre 3 e 2 dias presenciais.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a representante institucional das cooperativas Unimed.​


Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.


Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.


*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.






Nossas competências comportamentais