* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos profissional para atuar no monitoramento e gestão das políticas e processos de Tesouraria e/ou Crédito e Cobrança, tais como proposição para concessão de limite de crédito, recuperação e negociação de dívidas vencidas e rotinas de recebimentos de clientes para recuperação e negociação de dívidas vencidas e rotinas de recebimentos de clientes, gestão do contas a pagar, do contas a receber, do caixa e aplicações financeiras (nacional e internacional), das concessões financeiras (bonificações e mútuos), gestão dos cartões de crédito corporativo/fundo rotativo e da sua prestação de contas, gestão do programa de risco sacado, suporte ao planejamento orçamentário, apuração de perdas de crédito esperadas, contratação e gestão das diversas apólices seguros e de outras garantias e condução de projetos específicos relacionados à área financeira e/ou consultoria e suporte às demais área da companhia
Responsabilidades e atribuições
1.Orientar a execução das atividades de crédito e cobrança e tesouraria, garantindo a conformidade e gestão do contas a pagar e recebe
2.Planejar e prospectar soluções inovadoras de mercado, com vistas a otimização/melhoria de processo, redução de custos e satisfação dos clientes internos e externos.
3.Planejar e acompanhar os recursos financeiros e orçamentários, garantindo a melhor financiabilidade para o caixa operacional e projetos da carteira de crédito da Companhia.
4. Atuar na otimização dos processos de Contas a Pagar através da proposta de processos mais automatizados, mais eficientes; com menores custos.
5 . Atuar na solução de problemas e na proposição de melhoria aos processos de conciliações bancárias e de clientes .
6 . Atuar na gestão de Risco Sacado
7 . Atuar na contratação, acompanhamento e controle de todas as apólices de seguro, contratos de fianças e de outras garantias da Companhia.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção.
Profundos conhecimentos da rotina da área financeira, familiaridade com os principais sistemas de gestão do mercado (ERP) e Técnicas de Negociação.
Formações Desejáveis: Especialização, Pós-Graduação, MBA.
Experiência na área financeira
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.