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ANALISTA FISCAL JÚNIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga presencial em Florianópolis | 44h semanais | Salário competitivo

Porque se juntar a nós:

A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável.

Hoje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001.

Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença.

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Analista Fiscal Júnior com interesse em desenvolvimento contínuo e atuação estruturada na área fiscal. A posição oferece contato direto com diferentes áreas da empresa, participação na rotina operacional e oportunidade de evolução em um ambiente que valoriza organização, autonomia e melhoria de processos.

Sobre o setor em que você irá atuar:

O setor contábil e fiscal da Dynamox se destaca pela autonomia e responsabilidade na condução dos processos, por se tratar de uma estrutura interna. A área atua diretamente na segurança tributária da empresa, apoiando as tomadas de decisão com base em análises e conformidade legal.

A atuação é integrada com diversas áreas da empresa, especialmente Comercial e Suprimentos, exigindo alinhamento, organização e clareza na condução das demandas.

Utilizamos sistema integrado ERP SAP B1, promovendo maior controle, rastreabilidade e automação dos processos fiscais.

Principais responsabilidadesdo cargo:

  • Realizar a apuração de impostos sobre operações, assegurando conformidade com a legislação vigente;
  • Preparar declarações fiscais e demais obrigações acessórias;
  • Registrar corretamente as transações fiscais da empresa;
  • Realizar lançamentos de notas fiscais de entrada, incluindo operações de importação;
  • Atuar no atendimento de demandas internas via Jira, com organização, priorização e acompanhamento das solicitações;
  • Verificar a consistência e precisão da documentação fiscal recebida;
  • Apoiar na elaboração de relatórios e controles internos da área fiscal;
  • Contribuir com parametrizações fiscais, visando automação via ERP;
  • Apoiar auditorias internas, fornecendo documentos e informações quando necessário;
  • Manter comunicação com órgãos fiscais para tratativas operacionais;
  • Contribuir com informações para o planejamento tributário e aplicação de benefícios fiscais;
  • Apoiar e participar de treinamentos internos relacionados à área fiscal;
  • Manter a organização e arquivamento de documentos fiscais físicos e eletrônicos;
  • Contribuir com práticas de segurança da informação e LGPD nas rotinas da área.

Requisitos:

  • Conhecimento em rotinas fiscais;
  • Entendimento de legislações tributárias aplicáveis (diferencial: Lei do Bem, Lei da Informática e incentivos fiscais);
  • Experiência com lançamento e conferência de documentos fiscais;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de demandas (Jira, Trello ou similares);
  • Conhecimento básico de LGPD aplicada à área financeira;
  • Desejável experiência com ERP (SAP);
  • Desejável experiência de até 2 anos na área fiscal.

Benefícios:

  • Cartão multibenefícios: Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar;
  • Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico para o colaborador após o período de experiência;
  • Convênio SESI: Farmasesi e OdontoSesi;
  • Saúde e bem-estar: Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde);
  • Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
  • Desenvolvimento profissional: Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações;
  • Parcerias: EBAC e Influx;
  • Incentivos financeiros: PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa;
  • Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
  • Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.