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Analista Fiscal Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Nosso cliente é um escritório de Contabilidade e BPO Financeiro em plena fase de expansão, com um olhar apurado para organização e escalabilidade.

Buscamos um(a) profissional com perfil consultivo e estratégico para assumir o protagonismo da área fiscal. Você não será apenas um executor, mas o líder técnico responsável por garantir que a estratégia tributária dos clientes seja impecável e que o time se desenvolva com excelência.

Sua missão é assegurar a qualidade das entregas em um ambiente de alto crescimento, transformando desafios técnicos em soluções eficientes para operações de Lucro Real e Presumido.

Principais Responsabilidades

  • Liderar a operação fiscal, garantindo o cumprimento de prazos e a conformidade técnica absoluta.

  • Atuar como braço direito dos clientes e do time em questões complexas de ICMS, ICMS-ST e IPI.

  • Orientar e capacitar a equipe técnica, promovendo uma cultura de melhoria contínua e redução de erros.

  • Monitorar mudanças na legislação (incluindo os impactos da Reforma Tributária) para antecipar riscos e oportunidades.

Requisitos

  • Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo.

  • Experiência em apuração de impostos e obrigações acessórias (todas as frentes do SPED) nos regimes de Lucro Real e Presumido.

  • Conhecimento em legislação de ICMS, ST e IPI.

  • Experiência na condução e gestão de equipes técnicas.

Diferenciais

  • Pós-graduação em Gestão ou Direito Tributário.

  • Domínio do Sistema Domínio.

  • Conhecimento atualizado sobre os cronogramas da Reforma Tributária.

O que oferecemos

  • Modelo Híbrido: Equilíbrio entre home office e presencial na região da Berrini (SP).

  • Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde e TotalPass.

  • Benefícios: Vale Refeição e Vale Transporte.

  • Cultura: Day off no seu aniversário para celebrar seu dia.

  • Contrato: CLT.

Etapas do processo seletivo

  1. Entrevista Comportamental

  2. Entrevista Técnica com o Gestor contratante.

  3. Proposta.

  4. Contratação.