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ANALISTA FISCAL SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Apuração e Recolhimento de Impostos: Realizar a apuração, conciliação e recolhimento de impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS) em todas as esferas (federal, estadual e municipal).
  • Declarações e Obrigações Acessórias: Elaborar e entregar todas as declarações e obrigações acessórias fiscais nos prazos estabelecidos (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTFWeb, EFD ICMS, EFD CONTRIBUIÇOES, etc.), garantindo a precisão das informações.
  • Legislação Tributária: Acompanhar as mudanças na legislação tributária e seus impactos nos processos da empresa, propondo ajustes e melhorias para assegurar a conformidade.
  • Planejamento Fiscal: Suportar o desenvolvimento e a implementação de estratégias de planejamento tributário para otimização fiscal, sempre dentro da legalidade.
  • Atendimento a Auditorias e Fiscalizações: Preparar documentação e informações para auditorias internas e externas, bem como para fiscalizações dos órgãos competentes.
  • Consultoria Interna: Prestar suporte e orientação às demais áreas da empresa sobre questões fiscais, como classificação de produtos, operações, entre outros.
  • Melhoria de Processos: Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos fiscais, buscando eficiência e automação.
  • Cálculo e Análise: Realizar cálculos complexos de tributos, elaborar pareceres e análises de impacto fiscal em novas operações ou projetos.
  • Participar de grupo de trabalho na implantação da Reforma Tributária
  • Vivência sólida em apuração de tributos e entrega de obrigações acessórias em empresas de médio ou grande porte.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


  • Formação: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Direito, Administração de Empresas ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

  • Domínio da legislação tributária brasileira (ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS), incluindo regimes de tributação Lucro Real e Lucro Presumido;
  • Atualização constante sobre as mudanças da Reforma Tributária;
  • Vivência com sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS ou similares) e ferramentas de automação fiscal;
  • Excel avançado, com domínio de tabelas dinâmicas, PROCV e funções lógicas

Desejável:

  • Pós-graduação em Direito Tributário ou Gestão Tributária será um diferencial.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH/ Gestor
  4. Etapa 4: Checagem de Referência
  5. Etapa 5: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.