* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal/Tributário com sólida experiência em impostos municipais, estaduais e federais e conhecimento aprofundado sobre a Reforma Tributária Brasileira. Esse profissional atuará na identificação e avaliação dos impactos da nova legislação nas áreas do processo produtivo da atividade imobiliária, administrativa e de backoffice, identificando riscos e oportunidades, propondo melhorias de processos e estratégias de compliance e eficiência tributária.
Responsabilidades e atribuições
• Interpretar as mudanças decorrentes da reforma tributária (Lei 214/25 e demais legislações correlatas).
• Avaliar os impactos tributários nas atividades da companhia com visão "AS IS" e "TO BE", incluindo incorporação imobiliária, loteamento de terrenos, compra e venda de terrenos e imóveis próprios, construção e desenvolvimento de empreendimentos, administração e aluguel de imóveis próprios e de terceiros, intermediação e agenciamento de serviços e negócios, serviços de engenharia e prestação de serviços via CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
• Mapear os processos produtivos, administrativos e backoffice, identificando riscos tributários e oportunidades de economia fiscal.
• Propor e acompanhar a implementação de melhorias nos processos fiscais e operacionais para adaptação à nova legislação.
• Apoiar as áreas envolvidas com orientação tributária quanto às mudanças de procedimentos exigidas pela reforma.
• Participar de projetos multidisciplinares voltados à adaptação do negócio às novas regras tributárias.
Requisitos e qualificações
o Formação superior completa em Direito, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
o Especialização ou MBA em Direito Tributário, Planejamento Tributário ou similar (desejável);
o Capacidade analítica e visão sistêmica;
o Boa comunicação e habilidade para traduzir assuntos complexos em soluções práticas;
o Proatividade e orientação a resultados;
o Habilidade para trabalho colaborativo com diversas áreas;
o Flexibilidade para atuar em ambiente dinâmico e em transformação regulatória;
o Conhecimento tributário em empresas optantes pelos regimes cumulativo e não cumulativo de PIS e COFINS;
o Experiência com ERP SAP.
Informações adicionais
o Excel avançado;
o Vivência anterior em empresas com atuação em incorporação, construção e administração imobiliária;
o Inglês intermediário/avançado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
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