* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos procurando um(a) Analista Fiscal para integrar a equipe de Fiscal em uma empresa em fase de crescimento, com planos de expansão da estrutura da equipe. Para esta função, é fundamental ter conhecimento sólido em legislação tributária e fiscal e experiência em escritório contábil com carteira diversificada. Buscamos um perfil com capacidade de liderança técnica e comunicação eficaz. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por conduzir atividades fiscais de média e alta complexidade, garantindo a conformidade com a legislação vigente e suportando clientes em questões tributárias estratégicas.
As responsabilidades de Analista Fiscal incluem:
- Conduzir atividades fiscais de média e alta complexidade, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
- Realizar análises aprofundadas dos regimes tributários, incluindo Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.
- Atuar no planejamento fiscal e consultoria tributária.
- Suportar tecnicamente a equipe de analistas juniores e plenos.
- Identificar melhorias, soluções e resoluções de problemas fiscais e tributários.
Requisitos:
- Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas. (Obrigatório);
- Experiência na área fiscal, preferencialmente em escritório contábil com carteira diversificada. (Obrigatório);
- Conhecimento sólido em legislação tributária e fiscal. (Obrigatório);
- Conhecimento avançado em regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real). (Obrigatório);
- Desejável experiência com automatização de processos fiscais e uso de tecnologia.;
- Desejável conhecimento com os sistemas: Domínio, Onvio, Gestta, Sieg, Unecont.;
- Desejável especialização em Gestão Tributária ou Direito Tributário.
Remuneração e benefícios:
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Plano de saúde
- Day-off de aniversário
- Seguro de Vida em Grupo
- Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo.
Outras informações:
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Tipo de Contrato: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
- Condições de Trabalho: Horário fixo
- Localização Principal: São Paulo
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
