* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de um(a) Analista de FP&A (Aquisições) talentoso(a) e analítico(a) para se juntar ao nosso time.
Esta posição desempenhará um papel crucial na análise e previsão financeira, apoiando a tomada de decisões estratégicas da empresa.
O candidato ideal terá fortes habilidades analíticas, experiência em FP&A, e uma paixão por trabalhar no setor de tecnologia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Desenvolver e manter modelos financeiros para análise de resultados operacionais, orçamento, previsão e planejamento de longo prazo.
- Analisar tendências financeiras, de mercado e operacionais para fornecer insights que suportem decisões estratégicas.
- Preparar e apresentar relatórios financeiros detalhados para a alta gestão, destacando principais indicadores de desempenho.
- Colaborar com equipes multifuncionais (TI, Vendas, Marketing, Serviços, etc.) para garantir a consistência dos dados financeiros e alinhamento com as metas corporativas.
- Participar no desenvolvimento de estratégias para potencialização de receitas, otimização de custos e análise de rentabilidade de produtos e projetos.
- Monitorar e reportar desvios orçamentários, propondo ações corretivas quando necessário.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas afins;
- Conhecimento em finanças corporativas, modelagem financeira, e análise de dados;
- Conhecimento avançado em Excel, familiaridade com sistemas de ERP e ferramentas de BI (Business Intelligence).
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Pós-graduação ou MBA na área de Finanças ou Análise de Dados.
- Experiência prévia em empresas de grande porte ou multinacionais.
- Conhecimento em metodologias ágeis e experiência com análise financeira de projetos de desenvolvimento de software.
- Espanhol Avançado (escrita e fala).
- Inglês Avançado (escrita e fala).
- Certificações em finanças (CFA, CPA) serão um diferencial.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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