* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, apoiando a atração e contratação de talentos;
- Realizar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência de chegada acolhedora e estruturada;
- Acompanhar e apoiar a integração na função, contribuindo para a adaptação e desenvolvimento dos novos profissionais;
- Organizar e acompanhar agendas e ações de treinamento;
- Conduzir os Programas de Entrada — Aprendiz, Estágio e Trainee, desde os processos de seleção até as ações de acompanhamento e desenvolvimento;
- Acompanhar o processo de avaliação do período de experiência;
- Apoiar e desenvolver iniciativas de Marca Empregadora (Employer Branding), fortalecendo nossa proposta de valor e a experiência das pessoas com a empresa;
- Construir materiais e apresentações gerenciais, apoiando a comunicação de indicadores, projetos e iniciativas da área.
Requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume;
- Bom domínio do Pacote Office;
- Interesse e habilidade na construção de apresentações gerenciais, com capacidade de organizar e comunicar informações de forma clara e visual;
Desejáveis:
- Experiência com onboading e treinamentos;
- Conhecimento em Inglês e/ou Espanhol.
Nossos Benefícios:
- Vale Alimentação 🛒
- Restaurante na empresa🍽️
- Convênios Médicos e Odontológicos 🩺
- Vale Transporte 🚌
- Estacionamento na empresa 🅿️
- Seguro de Vida ❤️
- PPR anual 💰
- Wellhub (Gympass) 🏋️♀️
- Apoio em curso de idiomas 🌍
- Programa de Bolsa de Estudos 📚